דרושה: עובדת חרוצה שהיא לא אמא

יותר משליש מההורים העובדים ‭(37.5%)‬ לא היו מוכנים להעסיק אמהות לילדים קטנים, או שהיו מוכנים להעסיק אותן רק אם היו מתחייבות שלא להיעדר מהעבודה בגלל הילדים. כך עולה מסקר שערך ארגון נעמת ושהוצג בשבוע שעבר בכנס שדרות לכלכלה ולחברה. 

בסקר שערך מכון גיאוקרטוגרפיה השיבו ‭7%‬ מהנשאלים כי בכל מקרה לא היו מעסיקים אמא לילדים, ו‭9%-‬ השיבו כי היו מעסיקים אמא לילדים רק אם לא הייתה להם ברירה אחרת. ‭21.5%‬ השיבו כי היו מעסיקים אמא לילדים רק אם הייתה מתחייבת שלא להיעדר בגללם.

למרבה ההפתעה, על פי הסקר שהציגה בכנס יו"ר נעמת, עו"ד טליה ליבני, לא היה הבדל משמעותי בתשובות שהשיבו נשים וגברים בנושא הזה. "מההתייחסות של הנשים עולה שהן הפנימו את התפיסה הגברית, שלפיה עדיף שלא להעסיק אמהות בשל מחויבותן לילדיהן‭,"‬ אמרה.

עוד על פי הסקר, ‭43%‬ מההורים העובדים סבורים שאמהות אינן משתתפות בכוח העבודה בגלל

העלות הגבוה של המעונות והטיפול בילדים. ‭40%‬ סבורים שהגדלת הסבסוד של מעונות היום היא הדרך לעודד השתלבות אמהות בשוק העבודה.

"חלק נכבד מאוכלוסיית ההורים מבין כי מעון יום בחינם יהווה תוספת הכנסה פנויה משמעותית ביותר, שתסייע בכלכלת המשפחה יותר מתוספת שכר, גבוהה ככל שתהיה‭,"‬ אמרה ליבני. ליבני קראה לממשלה לקדם את החלת חינוך חינם לגיל הרך כבר החל משנת התקציב הקרובה.