ההסתדרות הכריזה סכסוך עבודה ב-ECI בפ"ת
בהסתדרות מוחים על כוונת ההנהלה להעביר את העובדים בשרשרת האספקה במפעל בפ"ת לפלקסטרוניקס. העובדים התפקדו לאחרונה להסתדרות והיום היא אמורה להקים להם ועד עובדים
ההסתדרות הכריזה היום (א') על סכסוך עבודה במפעל ECI בפתח תקוה. הסיבה: המעבר הצפוי בתחילת אפריל של עובדי שרשרת האספקה במפעל אל חברת מיקור חוץ פלקסטרוניקס. המעבר הוא חלק מתוכנית הארגון מחדש בחברה, עליו הודיעה ההנהלה באוקטובר אשתקד.
בהסתדרות מוחים על מה שמוגדר ככוונת ההנהלה להפוך את העובדים לעובדי קבלן באופן חד צדדי ללא הבטחת זכויותיהם וביטחונם התעסוקתי. העובדים התפקדו לאחרונה להסתדרות וזו מתכוונת למנות ועד לעובדי שרשרת האספקה המועסקים בחוזים אישיים. כיום ישנו ועד המונה כ-120 עובדים במפעל, רובם עובדים ותיקים שהגיעו לחברה כאשר רכשה את תדיראן תקשורת. גם ועד זה הכריז על סכסוך עבודה בשל אותן נסיבות לפני כחודש.
עם זרת, לא בטוח שההסתדרות תוכל להקים ועד לאותם 230 עובדים בחוזים אישיים שאינם מאוגדים עד כה. אם לא תוכל לעשות כן, יקשה עליה להשבית בתוך שבועיים את העבודה במפעל.
בנצי אוחנוב, יו"ר ועד עובדי המפעל, אמר ל"כלכליסט": "התחלנו היום לקיים אסיפות הסברה והפגנות באולם הייצור של המפעל". לדברי העובדים, ההנהלה הציבה בריונים במפעל שתפקידם למנוע מהעובדים להפגין.
מהנהלת ECI נמסר: "עד היום לא היתה תגובה לפרובוקציות של ארגון העובדים וזאת, מתוך הכרה שזכויות המחאה הן זכויות לגיטימיות של העובדים. אולם בעקבות התפרעות של עובדים משרשרת האספקה בתחומי משרדי החברה נאלצה ECI לתגבר את האבטחה".
דובר ECI מסר בתגובה: "מדובר בקבוצה קטנה של עובדים מאוגדים שחלקם עברו לפלקסטרוניקס. ההסכם שנחתם עם פלקסטרוניקס הוא יוצא דופן בהתייחסותו להבטחת התעסוקה וזכויותיהם של עובדי ECI המשתלבים בפלקסטרוניקס. בתהליך המשא ומתן פעלה ECI במרץ ונחישות על מנת להבטיח שהעובדים העוברים יישארו בתפקידיהם הנוכחיים ועם תנאי שכר דומים או טובים מאלה בהם הועסקו ב-ECI. במסגרת ההסדר עם פלקסטרוניקס הצליחה החברה גם לשלב עשרות עובדי קבלן במפעליה באופקים ובפתח תקוה כעובדים מן המניין בפלקסטרוניקס עם זכויות שוות לעובדי ECI".