ביקש מלשכת התעסוקה: "אל תשלחו ערבים"

תושבת יפו, בת 33, שהופנתה על ידי לשכת התעסוקה לחברת כוח אדם שעובדת עם המוסד לביטוח לאומי לא התקבלה לעבודה מפני שהיא ערביה. המפקח שהיה אמור לקלוט אותה בעבודה כתב על המסמך הרשמי של לשכת התעסוקה, שחור על גבי לבן, "נא לא לשלוח לי עובדים ערבים". כך מפרסם הבוקר (שישי) העיתון "ידיעות תל אביב".

השבוע הגישה האשה תביעה על סך 100 אלף שקלים לבית הדין האזורי לעבודה, באמצעות עו"ד איריס פרחי. "בהתנהגותם, הלא אנושית, חידדו הנתבעים את השוני שבין ערבים ליהודים במדינת ישראל במאה ה-21", נכתב בכתב התביעה.

הסיפור החל לפני כמה חודשים, כשהאשה פנתה ללשכת התעסוקה על מנת לקבל הצעת עבודה והופנתה לחברת "דרור כנף שירותי כוח אדם", חברה המספקת שירותי ניקיון במוסד לביטוח לאומי ביפו, אשר ביקשה מלשכת התעסוקה להפנות אליה עובדי ניקיון.

האשה, שמתגוררת ביפו, חשבה כי מדובר בתעסוקה טובה מאוד עבורה. "התקשרתי למנהל מטעם החברה והוא קבע איתי פגישה במשרדים של החברה ביפו", היא מספרת. אולם אז, הבחין אותו מנהל לראשונה כי מדובר באשה ערביה דתיה שחובשת כיסוי לראשה. המנהל, משה מועלם, אמר לה ישירות "אנחנו לא מעסיקים עובדים ערבים".

עו"ד פרחי: "הנתבעים רמסו כללי התנהגות אנושיים"

לאחר מכן, הגישה התובעת למועלם את טופס ההפנייה מלשכת התעסוקה על מנת שיחתום כי הוא מסרב לקבלה. הוא לא התבלבל וכתב על המכתב: "אני לא יכול לקבל ערבים למוסד לביטוח לאומי. נא לא לשלוח לי עובדים ערבים. משה מפקח כללי". התובעת מספרת כי חשבה ש"בגלל שמדובר במוסד לביטוח הלאומי יש לו אפשרות שלא לקבל עובדים ערבים".

את עו"ד איריס פרחי פגשה התובעת במקרה וסיפרה לה על החוויה. "במקרה שלפנינו, כפי שיתואר להלן, הפרו הנתבעים במעשיהם הנקלים והנלוזים, לא רק חוקי על ויסוד אלא שרמסו ברגל גסה כללי התנהגות אנושיים שבבסיסם: אדם לאדם הוא אדם", אמרה עו"ד פרחי.

מנהל העבודה בתגובה: "עשיתי טעות והתנצלתי. היה לנו בירור במשרד העבודה והמסחר, והעניין נסגר. אנחנו מעסיקים ערבים במקומות אחרים ברחבי הארץ".

• הסיפור המלא מתפרסם בעיתון ידיעות תל אביב.