עובדי חברת החשמל מכינים רשימות משת"פים

ועד עובדי חברת החשמל מכין רשימות שחורות של "משתפי פעולה עם ההנהלה". כך עולה ממכתב שהפיץ הוועד לעובדים, על רקע תוכנית ההתייעלות שמקדמת ההנהלה.

• עובדי חברת החשמל מונעים כניסת מנהלים
• גידול של כ-10% בתקציב חברת חשמל ל-2009
• לסקר: לא יפוטר אף עובד ללא מו"מ
  

במכתב קורא הוועד לעובדי החברה שלא לשתף פעולה עם ההנהלה בקידום הרפורמה, "לדווח על עובדים הממשיכים לשתף פעולה עם הנהלת החברה" ולהשאיר את אנשי ההנהלה מחוץ למתקני החברה ברחבי הארץ, כפי שעשו אנשי הוועד הבוקר. עוד קורא הוועד לעובדים במכתבו, להשליך לפח את הדיסק ששלח המנכ"ל לעובדים, בו מפורטת תוכנית הרפורמה בחברה.

בתשובה לשאלת ynet מה מתכוון הוועד לעשות בנוגע עובדים שישתפו פעולה עם הרפורמה, מסר יו"ר הוועד, מיקו צרפתי: "לא נעשה להם שום דבר רע. המטרה היא פשוט למנוע מהם מידע שנפיץ בין העובדים, על פעולות עתידיות שאנחנו מתכוונים לעשות במסגרת התנגדותנו לרפורמה".

התוכנית תפגע בתנאים המופלגים של העובדים

חברי ועד עובדי חברת החשמל מנעו הבוקר מאנשי הנהלה להיכנס לאתרי החברה. "הגעתי הבוקר לעבודה במשרדי ההנהלה בחיפה, ועמדו שם בשער אנשי ועד שאמרו: 'אתם לא יכולים להיכנס'. כמובן שלא נכנסתי: מה, אני אאבק בהם בכוח"?, סיפר חבר הנהלת החברה. 

יו"ר ועד העובדים, צרפתי, אישר: "אכן, אנחנו לא נותנים לאף מנהל להיכנס. אם הם פועלים באופן חד-צדדי, אנחנו נפעל באופן חד-צדדי. מה, יגידו לעובדים ללכת הביתה ואנחנו ניתן למנהלים להיכנס?".

על רקע מהלכי העובדים, קיימה הבוקר הנהלת החברה את ישיבותיה בבתי מלון בתל-אביב ובחיפה. ל-ynet נודע, כי מנהל משאבי אנוש של חברת החשמל, אבי ענתבי, הוציא הוראה לפיה עובד שלא יציית לממונה עליו יישלח לביתו לחופשה מאולצת ללא תשלום.

הנהלת החברה הודיעה אתמול על תוכניתה לשינוי מבני בחברה, הכולל העברה של שורת אגפים בחברה מחטיבה לחטיבה. התוכנית הייתה אמורה לכלול פיטורים של יותר מ-2,000 עובדים, אך בשל המצב הכלכלי החליטה ההנהלה לצמצם את היקף הפיטורים לכ-500 בשנת 2009 ועוד כ-500 ב-2010.

עוד כוללת התוכנית פגיעה בתנאים המופלגים שמהם נהנים העובדים, כולל חשמל חינם, מסיבות וימי כיף. המנכ"ל, עמוס לסקר, הודיע אתמול כי העברת האגפים תתחיל השבוע, כיוון שאינה כרוכה בפגיעה בעובדים ולכן אינה מחייבת מו"מ אתם, אך אף עובד לא יפוטר בלא הסכמה של הוועד.