"במשך שבועיים הלשכה לא איישה לי שתי משרות"

האם קללת האבטלה נובעת כולה מהמשבר הכלכלי, או שיש לה קשר גם למחדלי הרשויות? השאלה הזאת עולה מהמקרה של יוסי לידמן, בעל חברת חומרי הבניין סופרדיל מאור עקיבא, שמנסה, מזה שבועיים, למצוא עובדים שיאיישו שתי משרות בעסק שלו, וטוען שלמרות אלפי המפוטרים שהגיעו לאחרונה ללשכות - לשכת התעסוקה לא הצליחה למצוא לו את שני העובדים.

"קראתי היום את הפרסום ב-ynet ובשאר האתרים, על הצניחה, כביכול, בביקוש לעובדים, והתפוצצתי מכעס", סיפר לידמן ל-ynet, "במשך שבועיים אני מנסה להשיג עובדים לשני תפקידים, שני תפקידים פשוטים, והלשכה לא שלחה לי אפילו עובד מתאים אחד. כולם מדברים על מיתון ו אבטלה, ואני לא מבין: אני צריך עובדים. אני מעסיק 40 עובדים, החברה שלי רווחית ואני לא חושב לפטר, יש לי מקומות עבודה. למה לא שולחים לי מישהו?"

מה הדרישות שלך? אולי אתה מצפה מהעובדים שהם שולחים ליותר מדי?

"ראשית, הם לא שולחים, ושנית, הדרישות שלי ממש לא גבוהות. אני מחפש עובד, או עובדת למכור בחנות, מישהו שמוכן לעבוד, בלי שום מקצוע ושום ידע, ועוד הנדסאי, שלא צריך להיות גאון אלא רק אחד שיודע לקרוא תוכניות קונסטרוקציה".

כמה אתה מוכן לשלם להם?

"5,000 שקל לחודש, בתור התחלה, עם התחייבות להעלאה בהמשך. זאת משכורת רעה?" (עם זאת, גורם המעורה בנושא טוען כי העובדים הללו נדרשים לעבוד 12 שעות ביום, ת.ג.) 

פרסמת מודעות? פנית לחברות כוח אדם?

"פרסמתי מודעות בכל המקומונים בסביבה. אף אדם רלוונטי לא הגיע. עם חברות כוח האדם אני לא רוצה לעבוד. לא מאמין בהן. אני רוצה אנשים שיהיו שייכים לעסק, שיהיו נאמנים, שיהיה לי קשר ישיר אתם. אם הסיבה שאני לא מוצא עובדים היא שחברות כוח האדם לקחו את כולם, אז זה חמור מאוד, וזה מחדל של לשכות התעסוקה. אני רוצה להיות מעסיק הוגן ושהעובדים שלי יהיו מרוצים. האם מגיע לי עונש על כך?"

שירות התעסוקה: הצענו לו עובדים שלא התקבלו

בשירות התעסוקה מכחישים את טענותיו של לידמן וטוענים כי הציעו לו עובדים. מלשכת התעסוקה נמסר בתגובה: "שעות העבודה המרובות, תנאי השכר, ודרישות מיוחדות של המעסיק היקשו על תהליכי ההשמה בלשכה, בעיקר לגבי נשים".

לגבי מהנדס הבניין, נמסר מהשירות כי: "אותרה דורשת עבודה אחת שענתה לדרישות המעסיק אך בפגישה עימה התרשם המעסיק שכישוריה אינם מספקים. בשיחת טלפון שקיימה עימו מנהלת הלשכה, שוכנע הנ"ל לקלוט גם גברים למשרה הנדרשת. בשיתוף פעולה עם לשכות אחרות באזור הופנו אליו עוד שלושה הנדסאי בניין למשרה זו. המעסיק טרם החליט באם לשלב מי מהארבעה בעבודה או לחילופין להמשיך לחפש הנדסאית".

לגבי משרות המוכרים, נמסר כי: "הופנו אליו שני דורשי עבודה, שנמצאים בתהליך בדיקה. הוא הפנה את העסקתו בכך שהמועמד יהיה נשוי ואב לילדים. נעשה מאמץ רב להפנות אליו עובדים נוספים. מאחר והמעסיק הביע נכונות לשלב בעבודה גם מישובים סמוכים, יוגבר קצב המופנים ותגדל ההיתכנות להשמה".