וול מארט מחלקת בונוסים לעובדים הפשוטים

ענקית הקמעונאות האמריקנית וול-מארט תחלק מענקים בהיקף של כ-2 מיליארד דולר לעובדים הפשוטים שלה בארה"ב, כאשר כמעט מיליארד דולר יחולקו כבונוסים לעובדים. זאת, לאחר שהקמעונאית הגדולה בעולם הצליחה להגדיל את הנתח השוק שלה בעיצומו של המיתון.

• ממשל אובמה: נכפה על AIG להחזיר בונוסים
• דו"ח: וול-מארט מפרה זכויות האדם של עובדיה
• אושרה תביעה ייצוגית נגד וול-מארט על אפליית נשים
  

במזכר שהופץ בקרב עובדי וול-מארט והגיע לידי סוכנות הידיעות "רויטרס", אמר מנכ"ל החברה מייק דיוק כי הקמעונאית תחלק 2 מיליארד דולר לעובדים לפי שעה, כאשר 933.6 מיליון דולר מסכום זה יועבר כבונוסים, 788.8 מיליון דולר יועברו כשיתוף ברווחים, והשאר יועבר לתוכניות הפנסיה של העובדים. בנוסף, יקבלו העובדים הנחות ברכישת מוצרים בחנויות הרשת.

לדברי דיוק במזכר, "בזמן שהאתגרים הכלכליים חייבו אחרים לסגת, אנחנו ממשיכים להתקדם". לדבריו, וול-מארט צריכה כעת "להאיץ את הקצב ולהרחיב את כל התוכניות".

וול-מארט מרוויחה גם בתקופה של מיתון בשל היותה רשת מוזלת. בשנים האחרונות החברה היתה נתונה תחת מתקפות רבות, ואף הוגשו נגדה מספר תביעות גדולות, שחלקן נגעו ליחסה לעובדים. בין השאר, טענו נגדה כי חייבה עובדים לעבוד בזמן הפסקות הצהרים ואחרי שעות העבודה, כי התנכלה לניסיונות להקים איגודי עובדים, כי הפלתה נשים וכי שיתפה פעולה עם יצרנים שמעסיקים עובדים בתנאים לא אנושיים.

בניסיון להתמודד עם הביקורת נגדה ביצעה החברה, שמעסיקה כ-800 אלף עובדים בארה"ב, מספר צעדים, בהם הרחבת תוכנית הביטוח הרפואי, העלאת שכר לעובדיה בארה"ב והשקת תוכנית למכירת תרופות גנריות זולות. זאת, לצד התרחבות מעבר לים, בעיקר בסין. גם בשנים קודמות חילקה החברה מענקים לעובדים לפי שעות, אך לא בסכומים כאלו וללא פירוט.