אושר בכנסת: עוד יום בחירה במסגרת ימי החופש

העובדים במגזר הפרטי יהיו זכאים לשני ימי בחירה במסגרת חופשתם השנתית החוקית. עד כה היו העובדים במגזר זה זכאים ליום חופשה אחד לפי בחירתם מתוך 42 ימי חג ומועד הנהוגים בכל הדתות והקבועים בחוק; כך לפי חוק חדש שהתקבל היום (ב') בכנסת בקריאה שניה ושלישית ביוזמת ח"כ מגלי והבה (קדימה). החוק ייכנס לתוקף ב-1 ביוני השנה.

• מרגישים שאתם עובדים כמו חמורים? זה נכון
  

בחירת הימים איננה טעונה קבלת הסכמה של המעביד, אלא רק הודעה מראש של העובד על המועדים שבחר.  בחוק החדש אין עדיין השוואת זכויות בנושא זה עם המגזר הציבורי. באחרון, ימי הבחירה ניתנים בנוסף למכסת החופשה השנתית (14-28 יום לפי הוותק), בנורמה שנקבעה הסכמי העבודה הקיבוציים.

הדמיון בין שני המגזרים מתחיל ונגמר באופן ניצול מכסת החופשה השנתית. בשניהם חייב העובד לתאם מראש עם המעביד את מועדיה אם במרוכז או במפוצל. ימי הבחירה, כאמור, אינם טעונים הסכמת המעביד. רשימת 42 ימי הבחירה נקבעה בחוק בהתייעצות עם ראשי הדתות והעדות, היהודים, המוסלמים, הנוצרים, הדרוזים וכל האחרים.