שתף קטע נבחר
 

יורם מאגינקס רוצה עובדים מכופתרים אך דינמיים

יורם אקרמן, מנכ"ל אגינקס, מחפש עובדים מכל תחומי הטכנולוגיה המעוניינים לעבוד בחברה יציבה. תחומים נדרשים: תקשורת, פיתוח תוכנה, .NET, פיתוח בסביבת אנדרואיד, מהנדסי אלגוריתמים, מהנדסי real time, מנתחי מערכות, ועוד

יורם אקרמן, מנכ"ל אגינקס, מחפש עובדים מכל תחומי הטכנולוגיה כמעט. אקרמן מעוניין בעובדים "מכופתרים" אך דינמיים

 המחפשים עבודה בחברה יציבה.

 

 

על החברה: אגינקס קיימת משנת 1986, ועוסקת בייעוץ, תכנון והובלה של פרויקטים בתחום תקשוב, מחשוב ותקשורת, על כל ההיבטים. בחברה עשרות עובדים – כולם עובדי החברה – והיא נותנת שירותי ייעוץ ותכנון בעיקר ללקוחות גדולים מאוד בארץ ובחו"ל, כשחלק מהלקוחות שלנו הם מהמגזר הממשלתי והביטחוני.

 

המשרדים ממוקמים בפתח תקוה, חלק גדול מהפעילות עושים מהמשרד, וחלק אצל הלקוחות. אנחנו מקיימים מפגשים שבועיים קבועים, שבהם אנשים מציגים את הפרויקטים שלהם ומקבלים הרבה עזרה, ייעוץ ושיתוף מידע מהעמיתים. שיתוף וחלוקת ידע זה חשוב לנו ועקרוני לנו, כי לא ייתכן שנציג שלנו אצל לקוח ירגיש לבד בפרויקט, בלי שיהיה לו את כלל גוף הידע של החברה להישען עליו.

 

מבנה החברה הוא של קבוצות-התמחות: מגזר פרויקטים, מגזר מיקור חוץ, מגזר מהנדסי שטח ומגזר לחיסכון בעלויות תקשורת הכוללת מכרזים של סלולר ו-IP לטובת חברות גדולות, וקבוצה שמתמחה באבטחת homeland security במחשוב מצלמות מרכזי בקרה ומתח נמוך.

 

על אווירת העבודה: בגלל שהחברה ותיקה מאוד, האנשים פה מכירים אחד את השני, הצוותים וההנהלה צומחים ביחד. הרבה מהמנהלים צמחו בחברה ומכירים את ההתמודדויות של העמיתים שלהם. אין פה עזיבות תכופות של עובדים, כמו בהרבה חברות הייטק – בממוצע נשארים פה 8-10 שנים.

 

אתם מכופתרים או "שלוכים"?מאחר שאנחנו במהות שלנו חברה המתבססת על מתן שירות ולא על פיתוח מוצר, אז יש הרבה מאוד אנשים שיש להם קשר עם מנהלים בכירים בחברות גדולות, וכולנו מתנהלים גם כלפי חוץ ולא רק כלפי פנים – כך שבהחלט יש מקום לכפתורים בחולצה.

 

איזה סוג עובדים אתם מחפשים? אנשים עם יחסי אנוש מצוינים, ועם עקומת לימוד גבוהה, דינמיים מאוד - כי כל פרויקט וכל לקוח שונה מקודמו. אין לנו מגבלה של גיל – אני מגייס אנשים בכל הגילאים, כל עוד הם יודעים את החומר, מבינים את התחום, יוצרים קשרי עבודה טובים. רמה אישית גבוהה זה חשוב לנו, כי המשפחתיות היא חלק מהדנ"א שלנו וחשוב לנו לשמור על זה.

 

עוד דבר שחשוב זה שהאנשים שבאים לעבוד פה יאהבו את האינטראקציה עם אנשים אחרים, ולא רק עם מחשבים וטכנולוגיה.

 

משרות פתוחות:

אנחנו מגייסים עכשיו אנשים בכל תחומי הטכנולוגיה כמעט: תקשורת, פיתוח תוכנה, .NET, פיתוח בסביבת אנדרואיד, מהנדסי אלגוריתמים, מהנדסי real time, מנתחי מערכות, אבטחת מידע, DBL, אלקטרואופטיקה, אלגוריתמים , פיתוח בסביבת מובייל, עובדים עם סיווג בטחוני ועוד. לכל המשרות של אגינקס .

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מנכ"ל אגינקס, יורם אקרמן
צילום: מאיר טל
מומלצים