הסכם חדש בדיסקונט: השכר יעלה ב-8.5%
על פי הסכם השכר החדש בדיסקונט, העובדים שאינם מנהלים יקבלו מקדמות על-חשבון הסכם השכר לשנים 2009-2010 בשיעור של 4.5% בממוצע ל-2009 ו-4% בממוצע ל-2010. העובדים הארעיים נותרו מאוכזבים: "אין שיפור בתנאים – לא בשכר ולא בתקופת הארעיות שנשארה על חמש שנים"
עם זאת, כמה מהעובדים הארעיים שניסו לארגן ועד ייעודי והסכימו לשתף פעולה עם הוועד הנוכחי, נשארו מאוכזבים, בלשון המעטה. “ההסכם הזה לא מביא אותנו למקום שרצינו להיות בו כאשר התחלנו את הפעילות. אין שיפור בתנאים – לא בשכר ולא בתקופת הארעיות שנשארה על חמש שנים. זהו לעג לרש כי מצב העובדים הארעיים עדיין רע. גם קליטת העובדים הארעיים נועדה רק על-מנת לשמר את כוחו של ועד העובדים, שמייצג רק עובדים קבועים. כל הסיפור הזה, בסופו של דבר, הוא עבודה בעיניים. עשינו טעות שחברנו לוועד". גורמים בוועד אומרים כי בעקבות ההסכם, תקופת הארעיות תקוצר הלכה למעשה.
העובדים הקבועים, מצידם, יכולים לרשום לעצמם שורה של הישגים. למרות שרבים מעובדי המערכת הבנקאית נאלצו לוותר על חלק מתוספות השכר, עובדי דיסקונט מקבלים העלאה. העובדים שאינם מנהלים יקבלו מקדמות על-חשבון הסכם השכר לשנים 2009-2010 בשיעור של 4.5% בממוצע ל-2009 ו-4% בממוצע ל-2010. השיעור הסופי של תוספות השכר לשנים אלה יקבע במו"מ על הסכם השכר הבא הסופי לשנים 2010 ו-2011.
כמו כן, יוחזרו למנהלים 40% ממשכורת ה-13 עליה ויתרו לפני כשנה ולפקידים יוחזרו ימי חופשה עליהם ויתרו, כחלק מהקיצוצים בבנק בעקבות המשבר הכלכלי. עדיין נותרו על הפרק דיונים בין הוועד לבין ההנהלה בנושאים של היקף ההעסקה של מיקור חוץ והשינויים הצפויים בחטיבה הקמעונאית. את ועד העובדים ייצגו עוה"ד בני ואלי כהן.
מנכ"ל בנק דיסקונט, גיורא עופר ציין: "אני מברך על חתימת ההסכמים שמאפשרים לבנק לעבור לפסים של עשייה לטובת הלקוחות, העובדים וקבוצת דיסקונט. אני חושב שהצלחנו להגיע להסכמים טובים לשני הצדדים שיביאו ליציבות ולשקט במערכת יחסי העבודה לשנים הקרובות".
"הצלחנו להשיג את ההסכמים הטובים ביותר בענף הבנקאות", אמרה יו"ר הוועד הארצי בבנק דיסקונט, ריקי בכר. "מדובר לא רק בהסכמים שעוסקים בשכר אלא בהסכמים שמבטיחים שמירה על הכוח של העבודה המאורגנת בבנק. בנק דיסקונט הוא הבית שלנו. חזרנו ליחסי עבודה תקינים ויציבים לטובת ציבור העובדים, הבנק והלקוחות".
יו"ר חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות, ציון שמע, אמר: "אני מבקש לברך את הנהלת הבנק ואת ארגון העובדים שעשו לילות כימים במשא ומתן מרתוני על מנת להגיע להסכמות ולהבנות. שני הצדדים גילו אחריות כלפי גורל הבנק ופעלו מכל הלב כדי למזער נזקים ולנהל הידברות אמיתית".
לפנייה לכתב/ת 
