שתף קטע נבחר
 

הצעת חוק: מהיום אמרו "מעסיק" ולא "מעביד"

הממשלה אומנם החליטה שלא להעלות את שכר המינימום, אך בכנסת יש מי שכן דואג לעובדים – לפחות ברמה הלשונית. הצעת חוק שהגישו ח"כ שי ואילטוב מבקשת למחוק את המילה "מעבידים" מספר החוקים

חברי הכנסת נחמן שי ורוברט אילטוב הגישו אתמול (ג') הצעת חוק שמטרתה למחוק כליל את המילה "מעבידים" מספר החוקים בישראל. "השימוש במילים איננו סמנטי בלבד", מסרו חברי הכנסת. "יש לו השפעה תודעתית והשלכות בשיח החברתי והכלכלי ועל יחסי העבודה במשק".

 

 

על פי הצעת החוק יוחלף המונח "מעביד" במונח "מעסיק" בכל חיקוק בתחום דיני העבודה ויחסי העבודה בחקיקה ראשית וחקיקה משנית עתידית.

 

כמו כן, מוצע כי תהיה חובת שימוש במונח "מעסיק" ולא "מעביד" על ידי רשויות מינהליות, רשויות ציבוריות, בתי דין ובתי המשפט.

 

"מטרת ההצעה להעביר מסר נורמטיבי של מערכת יחסים אחרת בין המעסיק לבין המועסק, המושתתת על כבוד הדדי, שיתוף פעולה ואיזון אינטרסים", הוסיפו חברי הכנסת שהציעו את החוק.

 

 

"ההצעה תטיב על כבוד העובדים"

לדבריהם, ההצעה מבקשת למנוע שימוש במונח אנכרוניסטי, המטיל על המעסיקים צל כאילו היו ציבור של מנצלים.

 

נשיא איגוד לשכות המסחר עו"ד אוריאל לין הוסיף וטען כי אסור לזלזל בכוחן של מילים, במשמעותן ובהשפעתן על עיצוב המציאות.

 

"שימוש כושל או שגוי במונחים אף יוצר אסוציאציות שליליות ועלול להעכיר את מהות היחסים שלא לצורך", אמר לין. "הצעת החוק שהועלתה באיגוד לשכות המסחר, בראש ובראשונה תטיב עם כבודם של ציבור העובדים בישראל, שהינם, כידוע, עתירי זכויות".

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
צילום: דן בלילטי
מועסקים או עובדים?
צילום: דן בלילטי
מומלצים