תלונה נגד מזכ"ל האו"ם: באן מפלה גברים
אחרי המתקפה שספג ממבקרת הפנים הפורשת, נאלץ מזכ"ל האו"ם לספוג ביקורת על אפליה. תובע בכיר התלונן נגד באן קי-מון בטענה שזה סיכל את מינויו מכיוון שהוא גבר אמריקני
משפטן אמריקני בכיר הגיש היום (ה') תלונה למוסדות האו"ם נגד באן קי-מון. רוברט אפלטון טוען שמזכ"ל האו"ם מנע את מינויו לתפקיד בכיר בארגון בגלל אפליה על רקע מגדר ולאום.
אפלטון, תובע בעל ניסיון רב בארצות הברית, היה חלק מאגף החקירות של המשרד לביקורת הפנים של האו"ם, שם עמד בראש צוות מיוחד שנועד להיאבק בפשעי צווארון לבן. הצוות זכה להצלחות גדולות בין 2006 ל-2008, כאשר חשף 20 מזימות הונאה גדולות ואף הוביל לכמה הרשעות נגד עשרות חברות העובדות עם האו"ם.
בשני סבבי מינויים שינויים ב-2008 וב-2009, ועדת איתור פנימית של האו"ם בחרה את אפלטון לעמוד בראש אגף המחקר של המשרד לביקורת פנים.
הוועדה אף קבעה בשני המקרים שאפלטון הוא האדם היחיד מתוך 70 המועמדים בעל הרקע המתאים לתפקיד, שאיש לא אייש אותו מאז 2006.
בתלונה שהגיש למשרד לביקורת פנים אפלטון פרס את טענותיו נגד באן על פני מסמך בן 76 עמודים, שהגיע לידי סוכנות הידיעות AP. שם הוא טען שהחלטת באן לא למנותו נוגדת את אמנת האו"ם ואת החלטות העצרת הכללית. מסיבה זו הוא דורש מיליון דולר בפיצויים.
בטן מלאה. בריט-אלניוס ואפלטון, בחודש שעבר (צילום: AP)
אינגה בריט-אלניוס השבדית עמדה בראש המחלקה לביקורת פנים בתקופה המדוברת, וגם היא האשימה את באן באי-סדרים. לקראת פרישתה בחודש שעבר פרסמה הבכירה מסמך חריף שבו טענה שבאן חתר תחת מאמציה ללחום בשחיתות והוביל את האו"ם אל עידן של הידרדרות.
במסמך שפרסמה בריט-אלניוס בחודש שעבר מוזכר גם שמו של אפלטון. המבקרת הבכירה ציינה שפעלה לאייש את משרת ראש אגף החקירות בתשע הזדמנויות שונות מאז סוף 2008 והפצירה במזכ"ל למנות את אפלטון. אולם באן
סירב בכל תוקף והתעקש ליישם את המדיניות שהגה, לפיה שלושת המועמדים הסופיים חייבים לשקף "מגוון גיאוגרפי" ולכלול אשה אחת לכל הפחות. עם זאת, ועדת האיתור שבחנה 70 מועמדים הגדירה את אפלטון כיחיד בעל הכישורים ההולמים.
בתלונתו של אפלטון נטען שבאן מתעלם מכללי ההעסקה של האו"ם הדורשים לאייש תפקידים על בסיס כישורים. התובע הבכיר הסביר כי התעקשותו של למנות בעלי תפקידים על בסיס מגדר ולאום. "זו אפליה הזוכה לחסות מצד אותם בעלי התפקידים שמונו כדי לאכוף את מדיניות הארגון האוסרת על התנהגות כזו", סיכם אפלטון את הבעיה.