"יום העבודה" בארה"ב: משרות רק בשנת 2014

חגיגות יום העבודה (Labor day) בארה"ב צוינו היום (ב') תחת מציאות תעסוקתית קשה שחווים העובדים האמריקנים: אבטלה גבוהה, צמצום מספר המשרות הפנויות והתכווצות הביטחון התעסוקתי.

• ארה"ב איבדה 54 אלף משרות באוגוסט
  

על פי ההערכה, היקף הדרישה לעובדים חדשים יישאר נמוך במשך חודשים, אם לא שנים. רק בשנת 2014, ואולי אף מאוחר יותר, צפויה המדינה להחזיר קרוב ל-8.4 מיליון מקומות עבודה שאבדו במהלך המשבר הנוכחי.

עד לשנת 2018 מעריכה הממשלה כי יווצרו 15.3 מיליון מקומות עבודה חדשים. אם ההערכה תתברר כנכונה, אחוזי האבטלה יצנחו שוב אל רמת האחוזים ההיסטוריים הנורמטיבית העומדת על כ-5% משוק העבודה.

מגזר השירותים יתרחב - אך השכר יתכווץ

אבל גם כששוק העבודה יתרומם, אנשים רבים יוותרו מאחור. מיליוני משרות שאבדו - בענפי הייצור, הנדל"ן והשירותים הפיננסיים, לא יחזרו לעולם. במקומן יווצרו עוד מקומות עבודה בענפים כמו בריאות וסיעוד, טכנולוגיות מידע, וניתוחים סטטיסטיים. חלק מהמשרות החדשות ידרשו כישורים מורכבים והשכלה גבוהה. אחרות לא, אבל הן גם לא יכניסו משכורת גבוהה.

על פי משרד העבודה האמריקני, כמעט כל העבודות החדשות יהיו במגזר השירותים. 78 מיליון האמריקנים המזדקנים יזדקקו ליותר שירותי סיעוד ובריאות לדוגמא. במקביל, גם היוזמות בתחום הטכנולוגיה המתקדמת ומקורות האנרגיה החלופיים צפויות להגדיל את הביקוש לעובדים בתחומי עיסוק שעדיין לא קיימים.

כלכלנים מעריכים שהצעות העבודה העתידיות יתפצלו לשתי קטגוריות עיקריות:

1. משרות לבעלי השכלה גבוהה וכישורים מקצועיים יחודיים, כגון עורכי דין, מדעני מחקר ומהנדסי תוכנה. עובדים אלה יהנו משכר גבוה, תנאי עבודה מצויינים והזדמנויות תעסוקה רבות.

2. מקצועות שאינם דורשים כישורים מיוחדים, כגון סייעים אישיים לחולים בבתים ומוכרים בחנויות. עובדים אלה יעמדו בפני האפשרות להיות מועסקים בשכר נמוך, או להישאר מובטלים. הצמיחה העתידית של מגזר השירותים עלולה להזניק את אי השוויון בשכר במדינה, עם יותר אנשים המקבלים שכר נמוך שאינו מאפשר להם קיום ראוי, ומנגד יותר אנשים שמתעשרים על חשבונם.

אין הכשרה מתאימה למשרות העתיד

על פי הערכות ממשלתיות, במקביל לירידה הצפויה בשכר נותני השירותים, יתכווץ גם מספר המשרות של בעלי השכר הממוצע במגזר השירותים. זאת, על רקע גידול בהיקף המשרות שיועברו למיקור חוץ מעבר לים, או שיוחלפו בידי מכונות.

כלכלנים מזהירים כי ארה"ב לא מספקת חינוך נאות שיאפשר להכשיר מספיק אנשים למשרות עתידיות שדורשות מיומנות גבוהה במגזר השירותים.

"יהיו משרות", אומר לורנס כץ, כלכלן מהארוורד, "השאלה הגדולה היא איזה שכר הן ייתנו, ואיזה אורח חיים השכר הזה יעניק? זו יהיה הנושא העיקרי בנוגע לגודלו של מעמד הביניים העתידי שהולך להיות לנו".

"המבנה התעסוקתי שלנו באמת נעשה מפוצל", אומר ריצ'רד פלורידה פרופסור באוניברסיטת טורונטו, "אנחנו נעשים מדינה שיותר מחולקת על ידי העבודה בה אנחנו עוסקים".

26.2 מיליון בלתי מועסקים

אבל קצב העסקת העובדים החדשים אינו יכול להתרחש מהר מספיק עבור 14.9 מיליון האמריקנים המובטלים כיום. אם כוללים במספר ה"בלתי מועסקים" גם את העובדים במשרה חלקית שמעוניינים במשרה מלאה, ואת המובטלים שהפסיקו לחפש עבודה - מספרם מגיע ל-26.2 מיליון איש.

בשירותי הייצור אבדו מאז החל המיתון 2 מיליון מקומות עבודה, ובתחום הבנייה אבדו 1.9 מיליון משרות. במגזר השירותים הפיננסיים איבדו את מקום עבודתם 651 אלף עובדים.

אבל המגזר שספג את המכה הקשה ביותר הוא תחום הנדל"ן, אובדן מקומות העבודה כולל עובדי בניין, יצרני רהיטים, פקידי הלוואות, שמאים וספקי ציוד. האנליסטים בחברת מודי'ס מעריכים שמספר המשרות שאבדו הקשורות לנדל"ן עומד על 2.4 מיליון. בתוספת העובדים בתחום הנדל"ן המסחרי - המספר אף גדול יותר.

הבנק הרוויח 8.1 מיליארד דולר - המנקים פוטרו

אחת מאותם מובטלים היא מרתה אסקובר, שאיבדה בחודש שעבר את עבודתה כמנקה של בניין משרדים השייך לבנק ג'יי פי מורגן בקליפורניה, בשכר של 13.50 דולר לשעה. אסקובר היא אחת מ-16 מנקים, רובן אמהות חד הוריות, שאיבדו את עבודתן בעקבות המשבר הנדל"ני שפגע בבעלי הבניינים.

כמה מהן נסעו ביום חמישי לניו יורק, בנסיון ללחוץ על ג'יי פי מורגן שיחייב את קבלן הניקיון להשיב אותן לעבודה, בעקבות העובדה שהבנק הרוויח 8.1 מיליארד דולר בחצי הראשון של השנה.

גארי קישנר, דובר מטעם הבנק, אמר כי לבנק אין שום אפשרות להתערב בפיטורים, שבוצעו, לטענתו, על ידי קבלן הניקיון של הבניין. אבל את אסקובר, בת ה-41 התשובה הזו לא מנחמת, "אני לא יודעת מה אעשה אם לא אשיג את העבודה שלי בחזרה", היא אומרת.