רק 32 נשים עונות לתואר פרופסור במכללות
70 אחוזים מהתקנים במכללות בישראל מאוישים על-ידי גברים. הנשים מפגרות מאחור גם בשיעורן בקרב הפרופסורים. בולטות לרעה: מכללת אריאל וביה"ס הגבוה לטכנולוגיה בירושלים
1,100 גברים משמשים כיום מרצים במכללות ברחבי הארץ, ואילו רק 513 נשים מאיישות את התקנים. בקרב המרצים בכירים מהוות הנשים, לעומת זאת, 46 אחוזים מהסגל. הנתונים הללו מתחדדים אף יותר כאשר בוחנים את שיעור הגברים והנשים המכהנים כפרופסורים במכללות בישראל. על-פי הנתונים, כ-85 אחוזים (430) מהפרופסורים הם גברים, לעומת 32 נשים בלבד.
בשנת 2008 נערכה סקירה דומה באוניברסיטאות בארץ, אולם גם ממנה עלתה תמונת מצב דומה: שיעור הנשים בסגל המרצים גם כן הגיע ל-30 אחוז לעומת 70 אחוז גברים. פער זה תואם גם את הפילוח לפרופסורים גברים ונשים במוסדות אלו.
מבחינת כל מוסד לגופו, בלטו לטובה המכללה האקדמית הדסה בירושלים והמכללה האקדמית של תל-אביב יפו, ששמרו על איזון כמעט מלא בסגל המרצים שלהן בין גברים לנשים. לעומתן, שיעור הנשים המכהנות כפרופסורים במכללת אריאל ובבית ספר הגבוה לטכנולוגיה בירושלים זעום לעומת שיעורם של הגברים.
| המוסד | אחוז הנשים | אחוז הגברים |
| בית ספר גבוה לטכנולוגיה בירושלים |
13.3 |
86.7 |
| בצלאל - אקדמיה לאמנות ועיצוב ירושלים | 29.6 | 70.4
|
| האקדמיה למוסיקה ולמחול בירושלים ע"ש רובין | 25 | 75
|
| המכון האקדמי טכנולוגי חולון | 22.3 | 77.7
|
| המכללה האקדמית אשקלון | 44.1 | 55.9
|
| המכללה האקדמית הדסה ירושלים | 49 | 51
|
| המכללה האקדמית יהודה ושומרון באריאל | 13.6 | 86.4
|
| המכללה האקדמית להנדסה אורט ע"ש בראודה | 43.5 | 56.5
|
| המכללה האקדמית להנדסה בירושלים | 15.7 | 84.3
|
| המכללה האקדמית להנדסה בתל-אביב | 33.5 | 66.5
|
| המכללה האקדמית להנדסה סמי שמעון | 36 | 64 |
| המכללה האקדמית ספיר | 39.3 | 60.7
|
| המכללה האקדמית עמק הירדן | 45.1 | 54.9
|
| המכללה האקדמית עמק יזרעאל | 46.7 | 53.3
|
| המכללה האקדמית של תל-אביב יפו | 49.9 | 50.1
|
| המכללה האקדמית תל חי | 39.6 | 60.4
|
| המרכז האקדמי רופין | 47.2 | 52.8
|
| מכללת אחווה | 46.6 | 53.4
|
| מכללת גליל מערבי | 46.6 |
53.4
|
| מכללת צפת | 43.1 | 56.9
|
| שנקר - בית ספר גבוה להנדסה ולעיצוב | 28.9 | 71.1
|
פרופ' עליזה שנהר, נשיאת המכללה האקדמית עמק יזרעאל ויו"ר ועד ראשי המכללות (ור"מ), מציינת כי הדרך ארוכה, אך המגמה החיובית נמשכת. "אנו רואים כי ישנה עלייה הדרגתית באחוז הנשים הנושאות בתפקידים בכירים, מנהלתיים ואקדמיים במכללות", אמרה. "לראייה, בכשליש מהמכללות האקדמיות המתוקצבות מכהנות נשים כנשיאות ומנכ"ליות. תקוותנו היא כי עם שיפור תנאי הסגל האקדמי במכללות ומתן אפשרות לגמישות ניהולית, יוכלו המכללות הציבוריות להגדיל את מספר הנשים בעלות האיכות האקדמית".
בוחנים הטבות לסטודנטיות בהריון
לאחרונה אישרה מליאת המועצה להשכלה הגבוהה את יוזמת שר החינוך ויו"ר המועצה להשכלה גבוהה, גדעון סער, להקים ועדה להסדרת זכויותיהן של סטודנטיות בהריון
ובחופשת לידה. במועצה להשכלה גבוהה נתקבלו בחודשים האחרונים מספר פניות בנושא מצד סטודנטיות שמצפות לילד או שנמצאות בחופשת לידה. סער ציין בתגובה שכיום אין נהלים ברורים ואחידים לטיפול בנושא בכל המוסדות להשכלה גבוהה, ושישנו צורך בבחינה ובהסדרה רוחבית של העניין.
הוועדה, בה חברים נציגי המועצה להשכלה גבוהה, המוסדות האקדמיים והתאחדות הסטודנטים בישראל, תבחן סוגיות כגון: היעדרות סטודנטיות בזמן חופשת לידה, מועדים נוספים למבחנים ולהגשת בחינות, והפסקת המלגות לתלמידות מחקר הנמצאות בהריון או בחופשת לידה. הוועדה צפויה להתחיל בעבודתה בימים הקרובים ותציג את המלצותיה למליאת המל"ג באחת מישיבותיה הבאות.
- עוד נתונים על נשים במכללות - בקובץ אקסל
לפנייה לכתב/ת 
