צרפת: דומנק דורש פיצויים בסך 3 מיליון אירו

ריימונד דומנק משיב מלחמה. אחרי שהפך לבדיחה הגדולה של הכדורגל העולמי והודח בבושת פנים מתפקידו, דורש המאמן המפוטר של נבחרת צרפת פיצויים בסך כ-3 מיליון אירו מההתאחדות של ארצו.

כזכור ביצעו שחקני הנבחרת סבוטז' במונדיאל האחרון למאמן השנוא, כאשר הכל התפוצץ בעת שהחלוץ ניקולס אנלקה התפרץ כלפיו בהפסקת משחק ההפסד 2:0 למכסיקו בשלב הבתים, וקילל אותו "בן זונה". מאוחר יותר השביתו השחקנים את האימונים, והמחזה בו הקריא דומנק את המכתב שהם כתבו מול הצלמים הפך לאחד המביכים בהסטוריה של המונדיאלים.

לתקשורת תהיה סיבה להמשיך לחטט בהתרחשויות במונדיאל (AFP) 

דומנק גם ספג ביקורת קשה מההתאחדות הצרפתית, בשל סירובו ללחוץ את ידו של מאמן המארחת דרום אפריקה, קרלוס אלברטו פריירה, לאחר ההפסד 2:1 במשחקו האחרון בתפקיד. בהתאחדות זעמו עליו לאחר שהוא לא דיווח על העלבונות שספג מאנלקה, תוך שהעניין הגיע לידיעתם רק דרך אמצעי התקשורת. לאחר מכן הוא הוחלף על ידי לורן בלאן, שסיכם על כניסתו לתפקיד עוד לפני תחילת הטורניר.

התביעה שהוגשה נגד ההתאחדות הצרפתית הינה בשל "פיטורים לא הוגנים". ההתאחדות הצרפתית נימקה בשעתו את הפיטורים ב"טעות רצינית", סעיף בגינו המפוטר אינו זכאי לפיצויים על פי החוק בצרפת. הזכות היחידה שיש למפוטר במקרה כזה היא לערער על ההחלטה בבית הדין.

דומנק ואנלקה. לא דיווח למעסיקיו על התקרית (AFP) 

"אנחנו דורשים סכום של 2.9 מיליון אירו שיתפרס על פני שני תשלומים", מסר עורך הדין ז'אן איבס קונסו, המייצג את דומנק. "הראשון הוא בגובה 400,000 אירו, אשר יכלול פיצויים עבור

הפיטורים שלו, והשני תמורת דיעה קדומה מוסרית ומקצועית ששווה שלוש שנות עבודה. 17 שנות עבודה שלו בהתאחדות נמחקו בעט".

קונסו הוסיף: "אתה לא פותר משבר כללי באמצעות פיטוריו של אדם אחד. היפרדות בדרך ידידותית מהווה אופציה. הפיטורים הם ללא סיבה וחסרי יסוד. הם גם בוצעו בצורה ברוטאלית ואגרסיבית. אסור לשכוח שהוא המאמן היחיד שהוליך את צרפת לשלושה טורנירים גדולים רצופים. לפטר אותו בשל טעות רצינית זו טענה משוללת יסוד ואנחנו דורשים שהדבר יוכח בבית המשפט".

על פי סוכנות הידיעות AFP, לדומנק אין סיכויים רבים לזכות במשפט. מומחה לחוק הצרפתי, ארנו רימברט: "ההתאחדות תבסס את טענותיה על ההשלכות של פעולותיו של דומנק על המוניטין שלה. בייחוד אם קיים בחוזהו סעיף בו נטען כי הוא מחוייב לשמור על המוניטין של מעסיקיו".