עובדי רשת מחסני חשמל הצטרפו להסתדרות

"בעבר זאת הייתה חברה משפחתית וההנהלה הייתה נגישה לעובדים, אבל מאז שהרשת נמכרה לאלקטרה מוצרי צריכה, נוצר ניכור ואנחנו לא מצליחים לדבר עם אף אחד", אמר ל-ynet תומר חובשי מייסד הוועד. "רוב העובדים נמצאים ברשת כבר שנים, אבל אין שום העלאות שכר וגרוע מכך: כשאתה בא לבקש העלאה לא נותנים לך תשובה. תגידו 'לא', אבל אל תשאירו אנשים באוויר".

לדבריו, "כל חלוקת העמלות לסוכני המכירות הפכה להיות שרירותית. פתאום מבטלים לך עמלה שהובטחה לך, אחרי שכבר עבדת במשך שבועות כדי לקבל אותה". עוד טוען חובשי כי חלק מהעובדים, ששכרם משולם בעמלות, אינם מקבלים החזר על נסיעותיהם".

"מעוניין להגיע להסכם"

חובשי, בן 34 נשוי ואב לשניים, משמש מנהל מכירות בסניף בנס ציונה. "פחדתי להקים את הוועד", הוא סיפר. "אבל אני כבר 9 שנים בחברה הזאת, גדלתי בה והיא כמו בית בשבילי, ובית לא עוזבים, אז החלטתי לרוץ עם האמת שלי. רובנו אנשים צעירים עם אלטרנטיבות, ואני רואה מסביבי חברים שקמים ועוזבים כי נשבר להם. אני לא חושב שזה טוב לחברה שכל האנשים הטובים יעזבו, ורוצה שתהיה לנו אפשרות להתקדם מבפנים ולא לברוח.

"ההנהלה לא מכירה בנו וכבר כמה ימים לא חזרו לבקשה שלי לשוחח איתם. באורח פלא, פתאום החליטו להגביל דווקא את הסניף שלי בהיקף ההנחות שמותר לי לתת, אולי כדי לטעון שלא מכרתי מספיק. אבל אני מעוניין להגיע להסכם עם ההנהלה ומאוד לא רוצה שנגיע למצב של השבתת סניפי הרשת".

בהסתדרות טוענים כי מאז שהוקם הוועד סובלים חובשי וחבריו מהתנכלויות ואיומים בפיטורים. "ההנהלה לוחצת על העובדים למשוך את הטפסים שעליהם כתבו כי הם הצטרפו להסתדרות ולבטלם", טוען היועץ המשפטי של ההסתדרות שי תקן. "הסמנכ"ל סמי לוי עבר בין הסניפים ואיים על העובדים שייפגעו אם לא יבטלו את הטפסים".

תקן שלח מכתב ללוי שבו הזהיר אותו מפני תביעה. "אנו קוראים להנהלת מחסני חשמל להכיר בהתארגנות העובדים ולהיכנס למשא ומתן קיבוצי להסדרת תנאי העסקתם לטובת החברה ועובדיה", אמר 

מנכ"ל החברה, שמעון דן,  סירב להגיב לידיעה.

מאלקטרה מוצרי צריכה נמסר בתגובה: חברת אלקטרה מוצרי צריכה היא חברה שומרת חוק המכבדת ומעריכה את עובדיה. החברה מכבדת את זכותם של העובדים להתאגד בארגון עובדים כשם שהיא מכבדת את זכויותיהם האחרות לפי החוק והרבה מעבר לכך. החברה תבדוק כל פניה שתקבל בקשר לעובדיה, ותתייחס אליה באופן חוקי וענייני".

טרנד התאגדות במשק

ההתאגדות של עובדי מחסני חשמל היא חלק מ"טרנד" שמתחולל בחברה הישראלית בשנים האחרונות שבמסגרתו עובדים חוזרים להתאגד, לאחר שנים ארוכות שבהן ועדי עובדים נסגרו וההסתדרות איבדה מכוחה. לפי נתוני ההסתדרות, הצטרפו אליה רק בשנה האחרונה כ-10,000 עובדים במסגרת ועדי עובדים חדשים ועוד כמה אלפי חברים שהצטרפו באופן פרטי.

בעבר איגדה ההסתדרות בעיקר עובדים בתעשייה המסורתית ובמגזר הציבורי, ואילו בשנים האחרונות היא מאגדת בעיקר עובדים צעירים מחברות פרטיות במגזר השירותים. חלק מההנהלות מכירות בהתארגנות מיד ואף מעודדות אותה, ואילו חלקן מגיבות בעימותים עם העובדים ובאיומים על מקומי הוועדים, אבל במרבית המקרים, המשבר הסתיים בחתימה על הסכם קיבוצי שהעניק לעובדים שיפור דרמטי בתנאי עבודתם. בין החברות שעובדיהן התאגדו לאחרונה נמנות חברת הדלק סונול, הקייטרינג שפע, מפעל אקרשטיין, חברות האשראי ישכאכרט וויזה כאל ובנק דיסקונט למשכנתאות.