רוצה לקבל משכורת? שלם דמי טיפול
חברת האבטחה פירסט עוז מאפשרת לעובדיה לבחור בין תשלום שכר בצ'ק או בהעברה בנקאית מסודרת עם תלוש, אבל עובד שמבקש העברה בנקאית, נדרש לשלם "דמי טיפול" של 18 שקל. המנכ"ל: "זאת עמלה שהבנק גובה מאתנו"
חברות כוח האדם ידועות בתרגילים היצירתיים שהם מבצעות על חשבון העובדים, אבל נראה כי הפטנט של חברת האבטחה פירסט עוז, בבעלות אסף חפץ ועוזי כהן, הוא מקרה מיוחד: החברה גובה עמלה של 18 שקל לחודש, בתמורה לכך שהיא משלמת לו את שכרו החודשי.
"רוב העובדים בחברה הזאת מקבלים שכר מינימום", אומר אחד העובדים, "העובד מקבל בחירה אם לקבל לקבל את שכרו בצ'ק, ואז הוא צריך לחכות לסייר שיבוא אותו לעמדה שלו, או הגיע למשרד לקחת אותו, ובמקרה הטוב, הוא יראה את הכסף ב-15 לחודש.
"אם העובד בכל זאת רוצה לקבל משכורת מסודרת בהעברה בנקאית לחשבון הבנק עם תלוש מסודר - גובים ממנו דמי טיפול. החברה החתימה עובדים שהם מוכנים לכך, אבל זה ממש לא אומר שזה בסדר".
מנכ"ל החברה, עוזי כהן, מוסר בתגובה: "גביית דמי ההעברה הבנקאית סוכמה מראש. לאחר שעובדים מסויימים פנו וביקשו העברה בנקאית, פניתי לבנק וביקשתי לבצע העברות לכמה עובדים שביקשו, והבנק הבהיר לי כי עלות העברה הינה 18 שקל. החל ממשכורת חודש ינואר לא יגבה מהעובדים שכר בגין ההעברות והחברה תספוג את העלויות הללו".
בנוגע לעיכובים בקבלת הצ'קים, מסר כהן: "הבעיה היא שאנשים פשוט לא מגיעים למשרד ולכן קשה לנו כחברה לדאוג לחלוקה בזמן. הסיירים מחלקים אותם ולעתים יש אכן איחורים. אנו נשמח לקבל למשרד תלונות ספציפיות ולאזורים בהם יש עיכובים ולדאוג שלא שהאיחורים לא ישנו".
המידע הראשוני לכתבה הגיע באמצעות האי-מייל האדום
לפנייה לכתב/ת 
