הנהלת פילת התחרטה: לא מכירים בוועד

הנהלת פילת ישראל הודיעה היום (ד') לעובדי החברה כי אין בכוונתה להכיר בוועד העובדים. "הריני להודיעכם כי בהתאם לבדיקה שערכה הנהלת פילת ישראל, ארגון כוח לעובדים איננו ארגון העובדים היציג של עובדי החברה, ואין הוא מייצג למעלה משליש מעובדי החברה ...ואין מקום להכרה כלשהי בטענתכם ליציגות בחברה, או לקיומו של מו"מ קיבוצי עימכם", כך כתבה ההנהלה במכתבה לארגון כוח לעובדים. בכוח לעובדים מאיימים להחריף את שיבושי העבודה - ובכך עלולים להתעכב הליכי המיון והקבלה לעבודה של עובדים רבים.

• הצטרפו לעמוד הפייסבוק של ynet
  

הודעת הנהלת פילת באה לאחר שהעובדים שיבשו את העבודה ביום שני השבוע למרות שבישיבה ראשונית שנערכה בין ההנהלה לוועד העובדים בסוף ינואר הוחלט "להקפיא את המצב" ולחזור ולהמשיך במו"מ לאחר לימוד החומר. לדברי העובדים, שיבוש העבודה נעשה משום שהחברה הפרה את הסיכומים עמם, מנעה עדכוני שכר בהתאם לוותק לחברי הוועד, וניסתה לגרום לעובדים לפרוש מהוועד, בהבטחות להשתלמויות והעלאות שכר.

הפגנת עובדי פילת ביום שני (צילום: שי כהן) 

העובדים לא הופתעו

"עמדת ההנהלה מאכזבת אך לא מפתיעה. הכרזנו על סכסוך עבודה לפני כחודש לאחר שהנהלה ניסתה להתחמק במשך שלושה חודשים מהכרה בוועד. עכשיו, משעברו ארבעה חודשים מיום הכרזתנו על יציגות, הם אומרים זאת מפורשות - אנו לא מוכנים לקיומו של ועד בחברה", אמרה תמר גוטביר חברת הנהגת ועד העובדים הזמני בפילת. לדבריה חברים בוועד יותר מ-50 עובדים הודות להצטרפות בעקבות מאבקם, וממלא מקום המנכ"ל ששון עוז אמר בפגישתו עם הוועד שבחברה 110 עובדים.

עם זאת, עוז מסר ל-ynet ש"בפילת יש יותר עובדים מכפי שמצויין באתר החברה (120 - ג"ק), ולכוח לעובדים יש 41 חתימות בלבד, זאת, אם מנכים את 6 עובדים שעוזבים עד סוף החודש. בכל מקרה אין להם 50 חתימות, ואין להם שליש מהעובדים (על מנת להוכיח יציגות יש להחתים שלישי מהעובדים - ג"ק)".

בעוד הוועד התרעם אך לא הופתע, בכוח לעובדים מציינים שהפתעתם מהתנהלות ההנהלה הייתה רבה. מדוע? "בשעה 17:30 הגיע לידינו מכתב ממלא מקום מנכ"ל פילת מר ששון עוז בו הוא קרא לנו לשוב ולקיים דיאלוג עימנו ולחזור לשולחן המו"מ" ומובן שברכנו על כך, ו-3 שעות אחר כך מגיע מכתב אחר שבו נטען כאמור כי הארגון אינו יציג ואין בכוונת הנהלת פילת לשבת למו"מ עם הוועד", נמסר מכוח לעובדים. עוד הוסיפו ש"לנוכח סירוב ההנהלה להכיר בוועד יכנס ועד עובדי פילת אסיפה בשבוע הבא ובה יקבעו המשך הצעדים".

ממלא מקום המנכ"ל: בכל זאת מוכן למו"מ

ממלא מקום המנכ"ל ששון עוז לא מוצא סתירה בין 2 המכתבים: "למרות שאין ועד יציג אנחנו בכל זאת מעוניינים במשא ומתן עם העובדים לשיפור תנאי העסקתם, ואם הם מתעקשים שזה יעשה מול כוח לעובדים - בסדר", הוא מסר ל-ynet. עם זאת, בפילת לא מציעים מו"מ להסכם קיבוצי, כיוון שכאמור, לטענת ההנהלה, הוועד אינו מייצג את כלל העובדים.