המפעל עובר לדרום, העובדים יישארו בבית
מאות מעובדי "עוף טנא" מחדרה והאזור עלולים להצטרף בקרוב למעגל האבטלה. הם מאשימים את הטבות המדינה: "הממשלה רוצה לפתח את הדרום ואותנו זורקים לרחוב". מנכ"ל המפעל: "העובדים יתקבלו בדרום באהבה"
מפעל "עוף טנא" לא אמור להיסגר, אבל מאות מעובדיו באזור התעשייה בחדרה, עלולים להפוך בעוד חמישה חודשים למובטלים. הנהלת המפעל מתכננת להעבירו לאזור שגב שלום, והמועסקים שלא יסכימו לעבור לדרום יאלצו לחפש מקור הכנסה חדש.
"האבסורד הוא שהמפעל עובר לדרום הארץ בגלל מענקים של מיליוני שקלים שנתנה לו המדינה", אמר עמוס חסון (51) המועסק במפעל כבר 14 שנים. הוא הפנה אצבע מאשימה לעבר מקבלי ההחלטות בירושלים: "מה יהיה על העובדים? זה כבר לא מעניין את הממשלה, שדואגת לפתח את הנגב ולהביא לשם מקומות תעסוקה, אבל פשוט זורקת אותנו לרחוב".
המפעל בחדרה. "למה שנעקור את המשפחה לדרום" (צילום: ג'ורג' גינסברג)
למרות טענת העבודים, מנכ"ל המפעל ואחד הבעלים, עוזי מחלב, מסר שהמעבר לדרום איננו קשור למענקים מהמדינה. לפי מחלב, כבר 10 שנים קיימת תוכנית לעבור לדרום, עקב צו סגירה בבית משפט נגד המפעל.
כ-400 עובדי המפעל עוסקים בייצור, אריזה ושיווק של עופות. מרביתם תושבי חדרה שמקבלים משכורות מינימום בתוספת פרמיות ושעות נוספות. עובדים במפעל מספרים כי לפחות 80% מהם "חיים מהיד לפה".
"במפעל אמרו לנו שנקבל את הפיצויים המגיעים לנו כחוק אבל איזה פיצויים נקבל לפי שכר המינימום שאנחנו מקבלים", אמר עובד במקום. "נתנו את החיים שלנו לעבודה. הקמנו מפעל מאפס, מפעל מצליח ומרוויח והיום פשוט זורקים אותנו. אין לנו טענות להנהלת המפעל כי היא מקבלת תנאים טובים מהממשלה. הטענות שלנו הן כלפי המדינה שבגללה נהפוך למובטלים".
העובדים דחו אפשרות להעתיק את מקום מגוריהם כדי להמשיך לעבוד במפעל. "נולדנו כאן וכאן הבית שלנו, אז למה שנעקור את המשפחה ונעבור לדרום הארץ?", תהה חסון.
"אני בן 51, מי יקבל אותי לעבודה אחרי כל השנים הטובות שלי שנתתי למפעל. נתנו את הנשמה לעבודה היו ימים בעיקר לפני חגים שהיה ביקוש לעופות היינו עובדים ימים ולילות לפעמים ממש עד כניסת החג", אמר חסון.
בתגובה לטענות העבודים ביקש מנכ"ל המפעל להדגיש כי ההנהלה "מטפלת בהם בצורה נאותה". מחלב מסר ל-ynet: "הצענו להם לעבור איתנו לדרום ומי שהסכים יתקבל באהבה. יש הרבה שהסכימו לעבור והיתר מצאו מקומות עבודה".
לפנייה לכתב/ת 
