רואי חשבון חוזרים לבית הספר

"השעון צלצל היום בשש בבוקר. לא שעה רגילה לעובד כמוני בפירמת ראיית החשבון והייעוץ 'Deloitte בריטמן אלמגור זהר', שרגיל בימים כתיקונם להתייצב בשמונה וחצי תשע במטבחון של הקומה ה-44 במגדל עזריאלי, לכוס קפה ראשונה, לפני יום עבודה מלא הפתעות, אקסלים ודוחות.

אבל הפעם התבקשתי להתייצב ערני ומוכן לא יאוחר משבע ורבע. אנחנו אמורים להעביר הדרכה של שלושה שיעורים בנושא אתיקה בבית ספר 'הירדן' בתל אביב, כחלק מ'אימפקט דיי', בו התפזרו למעלה מ-1,000 עובדים בבתי ספר שונים בין באר שבע לחיפה, חלקם כדי לבצע עבודות שיפוץ, וחלקם כדי להעביר הדרכות בנושא 'אתיקה'.

הכל החל לפני מספר שבועות, כאשר קראו לי בדחיפות לחדר ההרצאות, לתדרוך לקראת ה'אימפקט דיי'. מסתבר שמוניתי להיות ראש צוות, ועלי לעבור תדרוך, ולתדרך את כל הצוות במערך שיעור על אתיקה, אותו נעביר בסופו של דבר לילדי כתות ה'- ו' בבתי ספר שונים. שמחתי על ההזדמנות, ונהניתי מההדרכה, אבל מסתבר שאתיקה זה לא עניין של מה בכך, ואם כך הדבר, כיצד ניתן להעביר מערך בנושא לילדים בני 12?

המשימה הבאה שלי היתה לכנס ישיבת צוות בנושא ולהעביר הדרכה. התגובה הרווחת של חברי הצוות היתה 'למה אי אפשר לשלוח לנו למשימת שיפוץ במקום להרצות על אתיקה?!' למעשה עד בוקר ה'אימפקט דיי', היו כאלה שקיוו שיוכלו לעבור להתנדב בשיפוץ במקום אתגר ההדרכה.

על כל פנים, היום התחיל כאשר כל חברי הצוות הגיעו בזמן, ואפילו לבושים בחולצה האופנתית שנוצרה לכבוד האירוע. אחרי נסיעת אוטובוס קצרה חתנו בבית ספר 'הירדן'. בחדר המורים פינקו אותנו בקפה וכיבוד קל, וגלית, המנהלת, קיבלה את פנינו.

המנהלת הסבירה לנו על בית הספר ועל ארבע הכיתות שבהן נבקר. היא הביעה את שמחתה הרבה על אירועים מסוג זה. מסתבר שבית הספר 'צמא' לשבירות השגרה מסוג זה, בהן מגיעים אנשים מבחוץ וחושפים את הילדים לעולמות נוספים.

זהו, נכנסים לשיעור. קצת מלחיץ. בכל זאת רואי חשבון, ומה בינינו לבין הדרכות בבתי ספר? את השיעור הראשון התחלנו בהיכרות עם התלמידים, וקצת מבוא לאתיקה. בלי להסביר את המילה עצמה, ניסינו להראות לתלמידים שההתעסקות באתיקה רלוונטית לכל נושא בחיים. השיעור הראשון עבר במהרה, היה מעניין ומרגש, ונראה היה שכולם נהנו.

בהפסקה, החלטנו לשחק כדורגל עם החבר'ה. לא הספקנו לשחק הרבה. תוך 5 דקות הכדור עף מעבר לגדר בית הספר (למרבה הצער, היה זה אחד משלנו נתן את הבעיטה חסרת הכיוון), ועד שהצלחנו להחזיר את הכדור נגמרה ההפסקה.

לקראת השיעור השני והשלישי כבר ידענו יותר למה לצפות, ולאחר היכרות עם הכיתה שנערכה בשיעור הקודם, צללנו ישר למים העמוקים של תורת המוסר. התלמידים היו משולהבים, השתתפו בשיעור והפתיעו אותנו בתבונתם. בלי לשים לב, הזמן עף ובקושי הספקנו לשחק את המשחק היצירתי שממחיש ומדגים דילמות אתיות, אותו הכנו במיוחד לכבוד היום.

בסוף שלושת השיעורים, כולם יצאו נלהבים. גם הילדים, שלפי התגובות נהנו מאוד, גם המורים והצוות, שמאוד התלהבו והביעו רצון לשמר את היחסים עם המשרד ויקבלו אותנו בהמשך בשמחה רבה, ובעיקר אנחנו, חבורת רואי חשבון שכמותנו, שיצאנו בתחושות מדהימות והרגשה נפלאה. שמחנו שמחה רבה על המפגש עם הילדים, והרגשנו שעשינו משהו משמעותי גם בשבילם וגם בשבילנו.

בשורה התחתונה, ה'אימפקט דיי' שלנו השיג אימפקט כפול – גם תרומה לקהילה בהתאם לתוכנית, וגם יום גיבוש צוותי ואוורור לעובדים".

הכותב הינו מתמחה בפירמת ראיית החשבון והייעוץ "Deloitte בריטמן אלמגור זהר".

גם אתם רוצים יום מחוץ למשרד?

בדיוק בשביל זה (ובשביל עוד כמה מטרות ראויות) המציאו את "יום מעשים טובים", שיתקיים השנה ב-5 לאפריל. זוהי ההזדמנות שלכם להתאגד יחד, כל החבר'ה מהמשרד, ולהודיע לבוס שאתם רוצים לעשות מעשה טוב למען הקהילה.

אפשר לשפץ מבנים, אפשר להתנדב עם ילדים, אפשר לעזור במועדוני קשישים. את כל האופציות למעשים טובים תוכלו למצוא ממש כאן. בשנה שעברה התנדבו ב"יום מעשים טובים" 70,000 איש, השנה צפויים להשתתף יותר מ-100,000 בני אדם. אל תישארו לבד במשרד עם כל העבודה, בואו גם אתם לעשות משהו טוב.

• רוצים להתנדב? לחצו כאן
• רוצים להתנדב כקבוצה? לחצו כאן   
• "יום מעשים טובים" בפייסבוק - לחצו כאן

• אם אתם מעוניינים להירשם להתנדבות במשך כל השנה, בכל מסגרת שתבחרו, אתם מוזמנים לפנות לעמותת "רוח טובה"

  טלפון: 1700-505-202