נטו לכיס: כמה באמת מרוויחים הבכירים
מועדון המיליון: כמה כסף המנהלים הבכירים מביאים הביתה בסוף החודש. המספרים האמיתיים מאחורי טבלאות השכר
אפי רוזנהויז, נשיא רשת שופרסל, מוביל נכון להיום את רשימת בעלי השכר הגבוה בחברות הציבוריות ל-2010. עלות שכרו של רוזנהויז ב-2010 הסתכמה ב-8.72 מיליון שקל, אלא שהסתכלות על עלות השכר הכוללת מעוותת את המציאות.
עלות השכר המדווחת על ידי החברות כוללת הטבות שלא ניתנות בכסף, כמו אופציות או תגמול במניות. כמו כן הסכום כולל הפרשות סוציאליות ורכיבים נוספים.
בשוק ההון זכור היטב הסיפור של איליק רוז'נסקי, לשעבר מנכ"ל דלק נדל"ן. רוז'נסקי כבש בשנים 2006 ו-2007 את צמרות מועדון המיליונרים. בשנת 2006 עלות שכרו עמדה על 25.4 מיליון שקל. בפועל, דלק נדל"ן הידרדרה, רוז'נסקי לא מימש את האופציות, ולמעשה הוא לא קיבל את הסכומים שעליהם דווח.
דוגמה נוספת לעיוות שכר היתה בבנק הפועלים ב-2009. המשנה למנכ"ל, בארי בן זאב, הוצב במקום גבוה בטבלאות השכר עם עלות שכר של 5.27 מיליון שקל. בפועל, רוב מוחלט של הסכום, כ-5 מיליון שקל, מיוחסים להפרשות לפנסיה שקיבל עד 2018.
|
שם ותפקיד |
עלות שכר שנתית במיליוני שקלים |
שכר שנתי נטו במיליי שקלים | כמה מקבל בחודש נטו באלפי שקלים(אומדן) | תשלום במניות ובאופציות במיליוני שקלים |
|
אפי רוזנהויז, מנכ"ל שופרסל |
8.72 | 1.58 | 131.5 | 5.24 |
| אבי גבאי, מנכ"ל בזק | 8.53 | 2.38 | 198.1 | 2.11 |
| גיל שרון, מנכ"ל פלאפון | 8.48 | 2.35 | 195.5 | 2.11 |
| הרצל עוזר, מנכ"ל הוט | 7.54 | 1.59 | 116.1 | 4.19 |
| איתמר דויטשר, מנכ"ל אלקטרה | 6.70 | 3.27 | 272.1 | 0.14 |
| יקי ודמני מנכ"ל, אלקטרה צריכה | 6.37 | 1.98 | 165.1 | 2.17 |
| שלמה רודוב, יו"ר בזק | 6.36 | 3.07 | 255.7 | 1.89 |
| דב קוטלר, מנכ"ל ישראכרט | 6.02 | 1.63 | 135.4 | 2.52 |
| מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס | 5.80 | 2.77 | 230.9 | 0.18 |
| אלן גלמו, משנה למנכ"ל בזק | 5.49 | 1.69 | 141.1 | 1.77 |
במטרה להימנע מעיוותים כאלה, "ממון" בודק לראשונה את המספרים האמיתיים מאחורי טבלאות השכר של הבכירים. בסיוע רו"ח דב ויינשטיין, מומחה לנאמנויות ומיסוי בינלאומי, בדקנו מה השכר נטו שנותר לאותם בכירים, אחרי מסים ובניכוי הפרשות.
תגמול מבוסס מניות
מהבדיקה עולה כי שיאן השכר הנוכחי, אפי רוזנהויז, נדחק לתחתית העשירייה הפותחת, שכן עלות שכרו - 8.72 מיליון שקל בשנה - מורכבת בעיקר מתגמול מבוסס מניות בהיקף של 5.24 מיליון שקל. אחרי ההפחתות, רוזנהויז מקבל בכל חודש סכום מוערך של 131.5 אלף שקל נטו.
מי שעומד בראש הרשימה על פי השכר נטו הוא איתמר דויטשר, מנכ"ל אלקטרה. מבחינת עלות שכרו, דויטשר נמצא במקום החמישי ברשימת מקבלי השכר הגבוה בחברות הציבוריות, אלא שהוא, בניגוד לאחרים, מקבל בעיקר מזומנים. מרכיב האופציות בשכרו זניח, 135 אלף שקל, ואילו השכר והמענקים מביאים אותו לשכר נטו שנתי מוערך של 3.27 מיליון שקל, כלומר יותר מ-272 אלף שקל נטו בחודש.
מי שעוד מתברג בצמרת מקבלי השכר נטו הוא שלמה רודב, יו"ר בזק. עלות שכרו של רודב מסתכמת ב-6.36 מיליון שקל. עם זאת, בדיקת הסכמי השכר שלו מגלה עלות שכר גבוהה יותר, בהיקף של 8.26 מיליון שקל. הפער נובע משינויים בהפרשות על הודעה מוקדמת. שכרו החודשי נטו מסתכם ב-255.6 אלף שקל.
שכר נטו מוערך
בכיר נוסף בצמרת הרשימה של השכר נטו הוא מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס. גוטמן ממוקם במקום התשיעי ברשימה לפי עלות השכר הכוללת, אך שכרו החודשי נטו מציג תמונה אחרת. הוא נהנה ממשכורת חודשית נטו הנאמדת ב-231 אלף שקל, שמציבה אותו במקום השלישי בצמרת מועדון המיליון.
הנתונים המוצגים בדוחות הכספיים מספקים מידע על עלויות השכר למעביד, ובחלק מהמקרים על חלק מהעלויות בלבד. "אנו מנסים לאמוד את מלוא עלות השכר למעביד, ולחלץ את רכיבי השכר השונים שבסופו של דבר מגיעים לחשבון הבנק של אותו בכיר, ללא רכיב האופציות", אומר דב ויינשטיין.
איך בוצע חישוב הנטו? מנתוני השכר הופחתו מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ומרכיבים המופרשים לפנסיה ולזכויות סוציאליות אחרות, כמו קרנות השתלמות, קופות גמל וכדומה, וזאת על מנת להגיע לשכר נטו מוערך. חלק מהנתונים הגיעו מטבלת השכר שבדוחות, וחלק מחוזי השכר המתפרסמים באתר של רשות ניירות ערך. חישוב השכר נטו כולל בתוכו את הכסף שמקבלים הבכירים בהטבות, מענקים ובונוסים, שלעתים גבוהים אף מהשכר עצמו. גם מהרכיבים הנוספים הופחת מס.
הכירו את מילון המונחים של השכר
עלות שכר:
סך תשלומי השכר ברוטו, המענקים, תשלומים מבוססי מניות, והתנאים הסוציאליים הנלווים שמשלמת החברה עבור העובד.
שכר נטו: השכר המתקבל בפועל, בלי אופציות, אחרי מסים, דמי ביטוח לאומי ומרכיבים המופרשים לפנסיה ולזכויות סוציאליות אחרות.
תגמול מבוסס מניות/ אופציות: תשלום נוסף שניתן למנהל במניות או אופציות. החברות מחויבות לדווח על הענקת האופציות.
בונוס/ מענק: סכום כסף שניתן על ביצועים עסקיים. בחברות בונים מנגנונים, לפיהם גוזרים את הבונוס מרווחי החברה.
הידיעה פורסמה הבוקר במוסף "ממון" של "ידיעות אחרונות"
לפנייה לכתב/ת 
