עיצומים בתאגיד המים של באר שבע
לאחר שהנהלת התאגיד סירבה להחתימם על הסכם עבודה קיבוצי, החליטו עובדי "מי שבע" לנקוט בעיצומים, ונטשו היום את עמדותיהם למספר שעות, תוך הכרזה על סכסוך עבודה. ההנהלה: נמשיך להידבר עד למציאת פיתרון
עובדי תאגיד המים העירוני של באר שבע, "מי שבע", פתחו בעיצומים. לטענתם, הנהלת התאגיד מסרבת באופן עיקש לחתום עמם על הסכם קיבוצי.
- תאגידי המים: בלי הפרטה ובלי פוליטיקה
- עמותות חברתיות: להגן על צרכנים מתאגידי המים
- בואו להתעדכן בסרטונים ותמונות בלעדיות בפייסבוק שלנו
התאגיד, המונה כ-60 עובדים ובראשם המנכ"ל אילן שמרת, הוקם בשנת 2007 על ידי עיריית באר שבע, במסגרת חוק תאגידי המים שחייב את כלל הרשויות המקומיות להקים תאגיד מקומי שיהיה אחראי על הטיפול במשקי המים והביוב.
לפני כשנה החליטו עובדי התאגיד להצטרף להסתדרות במטרה לשפר את תנאי עבודתם ולהביא לביטחון תעסוקתי. מאז ועד היום לא נחתם הסכם עבודה קיבוצי בתאגיד, עקב חילוקי דעות עם ההנהלה על מספר סעיפי בסיס. בהסתדרות אומרים כי הסעיף העיקרי במחלקות נוגע בנוהל פיטורי עובדים, ונועד למנוע פיטורים שרירותיים.
בעקבות זאת, הוכרז סכסוך עבודה. הבוקר (יום ג') בשעה 10:00 נטשו העובדים בשירות הלקוחות, ובמוקדי המענה הטלפוני ומחלקות ההנדסה והפיקוח את העמדות שלהם וצעדו לבניין ההסתדרות בנגב, שם ערכו אסיפת מחאה. במקביל, מנהלי התאגיד איישו את עמדות העובדים כדי לצמצם את הפגיעה בציבור.
לקראת סיום הישיבה הצביעו העובדים, פה אחד, בעד המשך צעדי המחאה, כולל שביתה מלאה אפשרית. בשעה 13:00 הסתיימה הישיבה והעובדים חזרו לעבודתם בתאגיד.
יו"ר ועד העובדים איציק לוי אמר: "אני גאה בעובדים. הייתה תמיכה מלאה של כולם וזה נותן לוועד את הכוח להמשיך ולשרת את העובדים על הצד הטוב ביותר".
"אנו גאים להיות הראשונים בארץ שמאגדים עובדי תאגיד מים עירוני", אמר יו"ר ההסתדרות במרחב הנגב מאיר בביוף. "אנו נערכים למאבק שיכלול גם שביתה כללית בעת הצורך, עד שההנהלה והדירקטוריון - כמו גם ראש העיר (רוביק דנילוביץ' - א"ק) שפועל מאחורי הקלעים - יבינו שאינם יכולים להמשיך ולהתחמק מחתימת ההסכם".
הנהלת תאגיד המים הביעה פליאה באשר לדרך שבה פעלו ועד העובדים וההסתדרות: "אופן הפתיחה בעיצומים מעלה חשד באשר לרצון ההסתדרות להביא לפיתרון הנושא". עוד הוסיפו ב"מי שבע" כי "טוב יעשו בהסתדרות אם ישימו גם הם את טובת תושבי באר שבע לנגד עיניהם במסגרת דאגתם לעובדים".
עוד נמסר כי הנהלת התאגיד הגישה לאחרונה הצעת פשרה שנדחתה על ידי ההסתדרות וכעת היא ממתינה להצעת פשרה מטעם ההסתדרות. ההנהלה הדגישה כי היא מגיעה לשולחן המשא ומתן בידיים נקיות ותמשיך להידבר עד למציאת פיתרון מלא.