מעסיקים נוער עד מאוחר? היכונו לביקורת פתע
בשנים 2010-2007 ביצע משרד התמ"ת למעלה מ-1,600 חקירות כנגד מעסיקי בני נוער וילדים, במסגרתן הוטלו כ-1,700 קנסות מנהליים בסכום של כ-20 מיליון שקל כנגד מעסיקים אשר נמצא כי הפרו את הוראת חוק עבודת הנוער
עובדים בחופש הגדול? משרד התמ"ת ממשיך זו השנה השנייה בהתאמת מדיניות האכיפה לעניין העסקת בני נוער בשעות מאוחרות לפיה רק בחופשה מלימודים ניתן יהיה להעסיק בני נוער מגיל 16 ומעלה עד לשעה 24:00.
במקרים של סייום עבודה בשעה מאוחרת, מיד בסיום העבודה ידאג המעסיק להסעתו של הנער עד לביתו שלא בתחבורה ציבורית. מעסיק אשר יעסיק בני נוער בחריגה מהנחיה זו יתועדף באכיפה הפלילית ויאכפו לגביו הוראות חוק עבודת הנוער כלשונם.
במסגרת המבצע יקיימו מפקחי העבודה של אגף האכיפה ביקורי פתע בבתי עסק בהם מועסקים בני נוער, ידרשו מסמכי שכר ויגבו עדויות מבני הנוער אשר ישמשו בסיס להמשך החקירה.
שר התמ"ת, שלום שמחון, אמר: "משרדנו פועל במהלך כל השנה ובאופן מוגבר במהלך חופשת הקיץ לאכיפת חוקי עבודה ולהגנה על בני נוער במקומות עבודה. אני קורא למעסיקים לאפשר לבני נוער לעבוד בכבוד, לשמור על מסגרת העסקתם ולקחת חלק במאמץ שמוביל משרד התמ"ת להעסקה הוגנת ולהבטחת הערך החינוכי שבעבודה".
בשנים 2010-2007 ביצע אגף האכיפה למעלה מ-1,600 חקירות כנגד מעסיקי בני נוער וילדים, במסגרתן הוטלו כ-1,700 קנסות מנהליים בסכום של כ-20 מיליון שקל כנגד מעסיקים אשר נמצא כי הפרו את הוראת חוק עבודת הנוער. בנוסף ניתנו 80 התראות וכן והוגשו 121 כתבי אישום.
חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה, מסר כי השנה יתמקד המבצע באולמות אירועים, מלונות, שרותי המזון, מסחר, פעילות פנאי ועוד.
במסגרת המבצע יבדקו תנאי העסקתם של בני הנוער, בהתייחס למכלול חוקי העבודה וביניהם: חוק עבודת הנוער, חוק שכר מינימום, חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה) , חוק הגנת השכר והחוק למניעת הטרדה מינית.
יפה סולמני, מנהלת מנהל הסדרה ואכיפה: "בימים אלה פועל האגף במגוון ערוצים במטרה להעלות את מודעות בני הנוער והמעסיקים להוראות חוקי העבודה"
בחודשים האחרונים חידש משרד התמ"ת את פעילות מועצת הנוער. המועצה תשמש גוף מקצועי שילווה וייעץ בכל הנוגע לשילוב אוכלוסייה צעירה זו בשוק העבודה.
תלונות בנוגע להעסקת בני נוער באופן לא חוקי, ניתן להפנות אל קו הטלמסר:
1-800-354-354.
לפנייה לכתב/ת 
