מ' התשתיות: רק 321 עובדים ערבים מתוך 15 אלף
ועדת החקירה הפרלמנטרית לבחינת העסקת עובדים ערבים במגזר הציבורי מצאה כי במשרד התשתיות מועסקים רק 2.1% ערבים - בעוד היעד הוחלט בכנסת הוא 10% עד 2012. התירוץ העיקרי: בקרב חברות התשתיות הגדולות – חברת החשמל ומקורות – עיקר המועסקים הערבים אינם בעלי השכלה אקדמית
שיעור העובדים הערבים בחברות הממשלתיות שבאחריות משרד התשתיות הוא רק 2.1% - 321 מתוך 15 אלף - כך עולה מבדיקה שערכה ועדת החקירה הפרלמנטרית של העסקת עובדים ערבים במגזר הציבורי. הוועדה עומדת לדון בממצאי הבדיקה בישיבתה היום (ב') ולשמוע את תגובת משרד התשתיות.
מהבדיקה עולה כי אמנם ניכרת מגמת שיפור בהעסקת ערבים במשרד ובגופים אשר באחריותו, אבל השיפור רחוק מהקצב והאיכות הרצויים, בעיקר הרחק מהיעד עליו החליטה להגדיל את שיעור העסקת הערבים, לפחות בשירות המדינה, ל-10% עד 2012. יתר על כן, שיעור העובדים האקדמאים הערבים, נמוך עוד יותר.
התירוץ העיקרי הוא שבקרב חברות התשתיות הגדולות – חברת החשמל ומקורות – עיקר המועסקים הערבים אינם בעלי השכלה אקדמית. רק מיעוטם – 12% (25 מתוך כ-300 עובדים ערבים) – הם אקדמאים. אבל מכלל העובדים האקדמאים בשני גופים אלה, מהווים הערבים רק כ-0.75%, שיעור זעום לכל הדעות.
מהבדיקה עולה כי השיעור הזעום של האקדמאים הערבים חוסם את דרכם לזכות בתפקיד בכיר שבצדו אחריות, גם אם עובדים אלה יהיו מוכשרים ככל שיהיו. באופן סימטרי, הכמות והמעמד הנחות של האקדמאים הערביים מאותת למחפשי התעסוקה במגזר הערבי, כי בחברות התשתית גדולים סיכוייהם להתקבל דווקא אם השכלתו נמוכה.
בחברות אלה יש מקצועות אקדמאיים ייחודיים ונדירים שבהם היצע המועמדים הערבים קטן, כגון במכון הגיאולוגי או במכון לחקר ימים ואגמים. אבל הם מעסיקים גם בעלי מקצועות כגון כלכלה, הנדסה, ראיית חשבון או משפטים, שהם נפוצים בקרב ציבורי האקדמאים הערבים המחפשים עבודה במקצועותיהם. עם זאת לא נראה שהממונים על משאבי אנוש שם מחזרים אחריהם.
חברת החשמל מעסיקה 12,888 עובדים מתוכם רק 285 ערבים (2.2%) אבל מתוך 802 האקדמאים רק 23 הם ערבים (1%). ברשות המים שיעור העובדים הערבים גבוה יחסית לגופים הממשלתיים (6.5%) – 13 מתוך 205 – אך למרות שכולם אקדמאים במקצועות הכלכלה וההנדסה, אין ברשות בכירים ערבים.
הרשות טוענת שהיא מתקשה להעסיק אקדמאים מהצפון באזור תל-אביב. בוועדת החקירה מאמינים כי המצב אולי ישתפר עם הקמת תאגידי המים והביוב בישובים ערבים. חברת החשמל בעייתית יותר גם אחרי שחולץ "הפקק הביטחוני" שמנע קבלת עובדים לא יהודיים. בוועדה מקווים למאמץ של החברה לשלב יותר ערבים אקדמאים.
ככלל טוענת הוועדה בסיכום הנתונים כי "נראה שחסרה יד מכוונת לכל הגופים שבאחריות משרד התשתיות באיתור מועמדים ערבים פוטנציאליים בעלי הכשרה אקדמית".
לפנייה לכתב/ת 
