רק 25% מהמעסיקים יגייסו עובדים ברבעון הבא

רק רבע מהמעסיקים הישראלים מתכוונים להגדיל את כוח העבודה שלהם ברבעון הבא, מאוקטובר עד דצמבר 2011. זאת, לעומת 9% הצופים פיטורי עובדים. כך עולה מסקר שערכה חברת מנפאואר-ישראל, במסגרת סקר כוח אדם עולמי שהחברה מקיימת ב-36 מדינות, שישראל משתתפת בו לראשונה.

• פרטנר עשויה לפטר 150 עובדים בחודשים הקרובים
• 87% מהמעסיקים: "נקבל בוגרי מדעי הרוח"
• "המיעוטים והחרדים - הפתרון לבעיית התעסוקה"
  

בסקר השתתפו 757 מעסיקים ישראלים והוא מעלה תמונה לא טובה מאוד ולא גרועה של מצב המשק: רוב מוחלט של המעסיקים - 58% - אינם מתכוונים להקטין או להגדיל את כוח האדם.  

"בהשוואה לשיעורי הצמיחה הגבוהים שאפיינו את השוק המקומי ברבעונים הראשונים של 2011, אנו צופים האטה מסוימת ברבעון הרביעי, כתוצאה מהתמורות העולמיות והחשש ממיתון עולמי נוסף", אומרת מנכ"ל מנפאואר ישראל, דליה נרקיס.

לדברי דליה נרקיס: "הרבעון הרביעי מתחיל בישראל בחודש של החגים המתאפיין תמיד ברמה נמוכה של פעילות כלכלית. בנובמבר ובדצמבר צפוי גידול בביקוש לעובדים. ואולם, יש סימנים של האטה כוללת בכלכלה העולמית, ולכן אי אפשר לדעת מה ילד יום".

"ברבעון הקרוב צפויה עלייה בביקוש דווקא לעובדים זמניים, כמו למשל מוכרנים, אנשי מכירות כתגבורת בחנויות, עובדי אריזה, מקדמי מכירות ונציגי שירות ומכירות, וזאת בשל מבצעי המכירות הרחבים המאפיינים את תקופת החגים. בנוסף, בקרב ארגונים גדולים חודשים אלה נחשבים לתקופה טובה להכשרת עובדים, לפני תחילת שנת הלימודים במוסדות האקדמיים".

תוכניות גיוס העובדים האופטימיות ביותר דווחו בתחומי הפיננסים, הביטוח, הנדל"ן והשירותים העסקיים וכן במגזר הציבורי-חברתי, המצהירים על גידול של 29%‏ ו-‎28%‏ בכוח האדם, בהתאמה. בתחום הבנקאות צפויים המשך השינויים בתמהיל האנושי במוסדות הבנקאיים. הבנקים מתכננים גיוס נרחב יותר של אנשי מכירות ושירותים מכל מגזרי האוכלוסייה, באופן שיוכל לתמוך במאמצי השיווק שלהם כלפי המגזר הפרטי, ולא רק כלפי כלכלנים ואנשי מקצוע בתחום הפיננסי. תחום נוסף שבו צפוי ביקוש לעובדים חדשים הוא התעשייה. מעסיקים בכל 10 ענפי התעשייה שנסקרו צופים גידול בכוח האדם ברבעון הרביעי.

תוכניות גיוס העובדים האופטימיות ביותר דווחו בחיפה ובתל אביב, עם צפי לגידול של של ‎20%‏ ו-‎19% בכוח האדם, בהתאמה. לפי דיווחי המעסיקים, צפוי קצב גיוס חיובי גם בירושלים.  

רוב המדינות שהשתתפו בסקר מצהירות על צפי לגידול בכוח האדם ברבעון הרביעי. מעסיקים בברזיל, בטייוואן, בהודו ובסינגפור מדווחים על תוכניות הגיוס הגדולות ביותר, ואילו המעסיקים ביוון, באיטליה ובסלובניה מציגים את תוכניות הגיוס הקטנות ביותר. המדינה היחידה שבה צפויים יותר פיטורים מגיוסי עובדים היא ספרד, הסובלת כבר חודשים רבים מירידה בפעילות העסקית שגורמת לאבטלה קשה. מצבה של ישראל, לפי הסקר, הוא טוב יחסית, אבל אינו מזהיר.