בחודש הבא: יריד תעסוקה לגיל הזהב
פלאפון, תנובה ובנק הפועלים הן רק חלק מהחברות שיציעו למחפשי עבודה מבוגרים. את היריד מארגנת עמותת "והדרת" שמקווה למהפך חשיבתי בנושא. "עובדים אלה מהווים כוח עבודה יציב ביותר"
חיפוש עבודה היא משימה לא קלה שיכולה להימשך חודשים רבים. בשוק התעסוקה בישראל, עבור מי שמשקיף על גיל 60 מלמעלה מדובר באתגר קשה במיוחד. יריד תעסוקה לבני הגיל השלישי שעמותת "והדרת", המועצה הלאומית לקידום מעמד הזקן, תקיים ב-29 בנובמבר בבית ציוני אמריקה בתל אביב עשוי לסייע למחפשים. ריבי בלר מנכ"ל העמותה: "חלק גדול מבני 60 פלוס הנדחקים ממעגל העבודה מעוניינים להמשיך להיות עסוקים בעשייה משמעותית, להמשיך לייצר הכנסה ולתרום לחברה". היריד יתקיים בחסות המשרד לאזרחים ותיקים וג'וינט אשל.
- כור ריתוך לגילאי 70 פלוס
במסגרת היריד חברות מובילות במשק יציעו לבני גיל הזהב משרות בכל רחבי הארץ. עד כה הצטרפו 15 חברות, בהן פלאפון, מגדל, בנק הפועלים, תנובה, הראל, פעילים שוקי הון, שחל, הרץ, AM-PM, השמירה, תקשוב - Contact Center, סקאל וחברות טכנולוגיה המציעות כ-150 משרות, בהן משרות מלאות לצד משרות חלקיות, עבודה במשמרות ועבודות בשעות בלתי שגרתיות.
בין המשרות שיוצעו: בודקי תוכנה עבור מועמדים בעלי רקע טכנולוגי, כולל הכשרה בתחום ונציגי מכירות שטח של שירותים רפואיים בחברת שחל. פלאפון תציע משרות של נציגי שירות במוקד השירות הטלפוני ובנק הפועלים יציע משרות של בנכול - נציג שירות בסניפים. AM-PM תציע לבאי היריד משרות של סדרנות סחורה ועבודת קופה.
העולם מזדקן
בנוסף, יוצעו משרות התנדבות באמצעות עמותת "ידיד לחינוך" המפעילה פרויקט התנדבות של גמלאים בבתי ספר ברחבי הארץ. לרשות משתתפי היריד יעמדו יועצים שיסייעו בכתיבת קורות חיים ויועצי השמה ללא תשלום.
לדברי בלר, "אוכלוסיית הזקנים בישראל ובעולם הולכת וגדלה בשל העלייה בתוחלת החיים, בו בזמן שאוכלוסיית הצעירים הולכת וקטנה בשל ירידת שיעורי הילודה. תופעה זו תוביל בעתיד למגבלות על התפתחות המשק בשל מחסור בכוח עבודה ולנטל מסים רב על האוכלוסייה הצעירה, שתישא בעקיפין על גבה את תשלומי הפנסיה והבטחת ההכנסה לבני הגיל השלישי".
חלק מהחברות שישתתפו ביריד מתבססות על דוגמאות מוצלחות של בני הגיל השלישי שכבר מועסקים בהצלחה בשורותיהן. לדברי ד"ר יורם גבאי, יו"ר דירקטוריון פעילים שוקי הון המעסיקה קבוצה של גמלאים "בעוד מרבית הצעירים משתוקקים לעבוד במכירות, שם ניתן להשיג בונוסים גבוהים יותר, הגמלאים מבצעים עבודה מצוינת בתחזוק תיקי משקיעים. עובדים אלה מהווים כוח עבודה יציב ביותר ואנו מתכננים להרחיבו על מנת לחזק את מערך שירות הלקוחות".
![](/images/letter.png)
![](/images/arrow.jpg)
![צילום: Index open](https://images1.ynet.co.il/PicServer2/24012010/2890281/24122626_a.jpg)