עובד בחקלאות? גם אתה יכול לעשות רילוקיישן

רילוקיישן תמיד נשמע כדבר שרק עובדים צעירים ו/או עובדי ההיי-טק יכולים לעשות. אבל מסתבר, שגם אנשים מבוגרים יכולים להעתיק את מקום מושבם ולעשות רילוקיישן. 

• כדאי למהנדס תקשורת לעשות רילוקיישן לניגריה?
• עד סוף העולם: הדרך לדירה עוברת ברילוקיישן
• שלחת עובד בלי אשרה למיזם בחו"ל? הסתכנת
  

מסקירה שערכה חברת רילוקיישן ג'ובס, העוסקת בהשמה וייעוץ בתחום, לשנת 2011, בולטים נתונים מעודדים לעובדים בענפי התעשייה, הלול והחקלאות. בנוסף, כוללת הסקירה גם בשורות לעובדים המבוגרים אשר אינם מצליחים להשתלב בשוק העבודה בישראל בשל גילם.

גיל מבוגר - יתרון

ב-2011 נפתחו בחברה למעלה מ-1,200 משרות בחו"ל בתחומי התעשייה והחקלאות. מבחינת הפרופילים המקצועיים אשר איישו את התפקידים האמורים, ניתן לראות כי המקצועיות והניסיון חשובים מאוד, ועל כן הגיל הממוצע במשרות הללו נע בין 53 ל-58.

עינת גז, מנכ"ל רילוקיישן ג'ובס, מספרת כי אגרונום באחד מהפרוייקטים אמר לה: "בגיל 67 קראו לי בשטח The Boy, מאחר שהייתי הצעיר ביותר בפרוייקט...". מי שכוחו עדיין במותניו, יכול למצוא הזדמנויות לעבודה בחו"ל בפרוייקטים רחבי היקף ובמשכורות גבוהות.

ריכוז המשרות המבוקשות ביותר בענפים ונתוני השכר

לולן לניהול חוות רבייה/פטם

ישראל היא יצואנית גדולה של ידע בתחומי הלול וניתן למצוא הזדמנויות עבודה בפרוייקטים רחבי היקף בתחומי הלול במדינות רבות כשהבולטות הן: הודו, סין, אזרבייג'אן, ניגריה, גינאה, אנגולה ורוסיה.

הניסיון הנדרש: ניסיון מעשי בבניית מערכות לולים, וניהול חוות רבייה/פטם בהיקפים גדולים. שכר חודשי מוצע: כתלות בניסיון ובהיקף הפרוייקט, לאחר כיסוי עלויות מחיה מקומיות, 7,000-5,000 דולר.

רפתן להקמת רפתות

לאחר הצהרות של מספר מנהיגים במדינות המזרח כי "הדור הבא במדינה יזכה לשתות כוס חלב טרי כל יום", ניתן למצוא פרוייקטים רבים בתחום הקמת רפתות במדינות המזרח הרחוק כמו הודו, סין וויטנאם. בנוסף ניתן למצוא פרוייקטים במדינות בדרום אמריקה, כמו אקוודור וברזיל, ופרוייקטים באפריקה כמו ניגריה, גינאה ואנגולה.

הניסיון הנדרש: רפתן (בדגש על עבודה ברפתות גדולות) מנהלי רפתות ובעלי ניסיון בהקמת רפתות. השכר המוצע, כתלות בתפקיד וברמה הניהולית, לאחר כיסוי עלויות מחיה מקומיות הוא בין 5,000 ל-6,500 דולר.

אגרונומים לניהול חוות חקלאיות/חממות/גידולי שדה

פרוייקטים בתחום גידולים חקלאיים ניתן למצוא מסביב לגלובוס, במדינות כמו רוסיה, אזרביג'אן, גאורגיה, מקסיקו, ברזיל, רוב מדינות אפריקה, הודו וסין.

הניסיון הנדרש: מספר שנות ניסיון מעשי כאגרונום בפרוייקט בתחום העיסוק הרלוונטי. השכר המוצע, כתלות בתפקיד וברמה הניהולית, לאחר כיסוי עלויות מחיה מקומיות, 7,500-6,000 דולר.

מנהלי מפעלים

מנהלי מפעלים בתחומי הפלדה, מתכת, פלסטיק וייצור תעשייתי. מדינות: הודו, סין, רוסיה, יוון, ונצואלה, ניגריה, בורמה וויטנאם.

הניסיון הנדרש: ניסיון ניהולי במפעלים (של 200 עובדים ומעלה), שכר מוצע: שכר חודשי, לאחר כיסוי עלויות מחיה מקומיות, 8,000-6,500 דולר.

מפעילי ציוד כבד/מנהלי מוסך צמ"ה (ציוד מכני הנדסי)

רבות מהחברות אינן סומכות על המשאבים המקומיים לטיפול בציוד הכבד שלהן, ומעדיפות להביא אנשי מקצוע מישראל לתפעול וטיפול בכלים. משרות בתחום ניתן למצוא בעיקר במדינות אפריקה: קניה, ניגריה, אנגולה, גאנה, קונגו ואתיופיה.

הניסיון הנדרש: מכונאי ציוד מכאני הנדסי כבד, ניסיון בניהול מוסך. השכר המוצע, לאחר כיסוי עלויות מחיה מקומיות, 6,000-5,000 דולר.

מהנדסים אזרחיים

תחומי תשתיות ובניין - לתפקידי ביצוע, ניהול פרוייקטים ופיקוח. שנת 2011 אופיינה בהתרחבות של חברות ישראליות לפרוייקטי בנייה רחבי היקף בעולם. הן בתחום התשתיות - כבישים, גשרים, פיתוח עירוני - והן בתחום הבנייה למגורים ולמשרדים.

המדינות בהן מוצעת עבודה הן לרוב מדינות אפריקה, הודו וחלק ממדינות דרום אמריקה.

הניסיון הנדרש: מהנדסים אזרחיים עם ניסיון של החל משנתיים ועד עשר שנים, כתלות בתפקיד. השכר המוצע: למשרות התחלתיות: סביב ה-5,500 דולר, למשרות ניהול בכירות: 7,500 דולר ומעלה.

ומה יהיה ב-2012?

לדברי עינת גז, "אנו צופים כי כלל ענפי התעשייה בכלל, וענפי החקלאות והלול בפרט, יהוו חלק מהותי ביותר מהעובדים שיצאו לרילוקיישן בשנה זו. עלויות המזון המאמירות, משברי המזון המרחפים מעל מדינות בעלות שיעור אוכלוסין גבוה, והרצון להתנתק מתלות ממזון מיובא במדינות מתפתחות, הם שמגבירים את הביקוש לעובדים אלו".

"אנו צופים", מוסיפה גז, "כי שנת 2012 יכולה להוות הזדמנות מצוינת לעוסקים בתחום להשתלב בפרויקטים בינלאומיים רחבי היקף".

אשרות עבודה?

עו"ד צבי קן תור, מומחה לדיני ניוד מומחים ושותף במשרד עוה"ד קן תור&עכו, מציין כי במשך שנים מדינות העולם השלישי לא הנהיגו מדיניות של נהלי כניסת עובדים מומחים לתחומן, ואף אם מדיניות כזו או אחרת הייתה קיימת, רמת האכיפה הייתה מינורית.

אולם, לדבריו, מדובר על מציאות שאינה קיימת עוד. "כיום, חרף העובדה כי מדובר במדינות לא מפותחות, רבים מרימים גבה נוכח המדיניות הקפדנית שמתגבשת סביב נושא זה בשנים האחרונות, לעיתים מאוחר מדי, לאחר שכבר נוצר מפגש עם קצין ביקורת הגבולות".

לדבריו, "כניסה למדינות הנ"ל תחת אשרת עסקים, בלא שהוצאה אשרת עבודה כחוק, צפויה לגרור תשלום קנס גדול, ובמקרים מסוימים אף מעצר וכניסת החברה השולחת לרשימה השחורה.

"ההפקרות לכאורה שהתקיימה במדינות אלו, הסתיימה, ויש להיערך לכך מבעוד מועד. כך למשל, הודו סירבה להסכים עוד לתופעה של עובדים שמגיעים לשטחה תחת אשרת עסקים. כיום זרים בעלי אשרת עסקים לא יכולים לשהות בהודו יותר מחצי שנה, אשר בסיומה עליהם לצאת מהמדינה ולהמתין חודשיים עד הכניסה הבאה. בטרם יוכלו להיכנס בשנית, יהיה עליהם לפרט, לנמק ולהוכיח מדוע הם מעוניינים לשוב להודו. כתוצאה מכך, נרשמה בשנה האחרונה עלייה חדה מאוד במספר מבקשי אשרות העבודה להודו למומחים".