הוצאות נסיעה לעובדים - עודכנה תקרת ההחזר

החזר הוצאות הנסיעה שמעביד חייב לשלם לעובדיו הזקוקים לתחבורה כדי להגיע למקום העבודה, עודכן בימים אלה. מעתה תקבלו 25.20 שקלים ליום עבודה, במקום 24.40 שקל (עליה של כ-3.3%). תוקף העדכון הוא למפרע מתחילת השנה הנוכחית. חובת התשלום המוגדל אינה חלה, לפי שעה, על המשק כולו, אלא רק על מי שכפופים להסכמי עבודה קיבוציים.

עוד בערוץ הרכב של ynet:

• חייכו! מצלמות האכיפה החדשות מוכנות לפעולה
• חשיפה: עשרות מצלמות אכיפה בנתיבי אוטובוסים
• מצלמות המהירות החדשות מתחילות לפעול ביום א'
  

לדברי אנשי חברת חשבים, מרגע שהעדכון יופיע ברשומות - הוא יחול על המשק כולו. יש להזכיר כי על המעביד חלה חובת תשלום הוצאות הנסיעה, גם אם העובד אינו נוסע בפועל בתחבורה ציבורית. צו ההרחבה לעניין החזר הוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי הוצאות הנסיעה יחושבו לפי תעריף הנסיעה המוזל ביותר באוטובוס - גם אם מדובר בכרטיס מנוי חודשי - בין מקום העבודה למגורי העובד.

לדברי משפטני חשבים, "התשלום בגין נסיעות לעבודה וממנה הוא בגדר החזר הוצאות. בהיות התשלום כזה, אין הוא נחשב לשכר וגובהו נקבע על-פי עלות הנסיעה. מכאן, שיש לשלם בעבור נסיעות בהתאם להוצאה בפועל. לכן, כאשר תעריף הנסיעה עולה, יש להעלות את החזר ההוצאות בגין נסיעות עד למקסימום. כאשר תעריף הנסיעה מוזל, ניתן להפחית מהחזר ההוצאות בגין נסיעות, בשיעור ההוזלה".

אם נזקק העובד ליותר מקו אוטובוס אחד בדרכו למקום העבודה וממנו, מתקיים מבחן אובייקטיבי לחובת תשלום המעביד בעבור הנסיעה הנוספת, והוא מרחק נסיעה מינימלי של שלוש תחנות עירוניות. לפיכך, עובד יפוצה בהחזר הוצאות נסיעה בעבור נסיעה נוספת זו, רק אם הוא נזקק לה בפועל. בכל מקרה, סך הוצאות הנסיעה לא יעלה על המקסימום.

אם אין העובד יכול לנסוע בקו אוטובוס - משום שלא פועל או הושבת - ונאלץ לנסוע במונית, לא חלה על המעביד חובת כיסוי הוצאות אלה. ההסבר לכך, לדברי משפטני חשבים, הוא בכך שהמעביד אינו יכול גם לגרוע מתשלום הוצאות הנסיעה לעבודה אם העובד מוסע על-ידי קרוב משפחה או שכן, הולך ברגל, או מדווש.

כדאי להזכיר כי גם מי שעובד במשמרות לילה, בשבתות ובחגים, אינו זכאי להחזר הוצאות נסיעה מוגדל בגין נסיעות - יקרות יותר - אלה. "אם מקום העבודה מסדיר בעבורו תחבורה או מוכן לשאת בהוצאות אלה, הרי זה כתוצאה מהסכם בין הצדדים אך לא בשל הוראת חוק כלשהי".