פסיקה: עצמאי לא ישלם פעמיים לארגוני מעבידים

ארגון המעבידים "התאחדות המלאכה והתעשייה", הינו צד להסכם קיבוצי כללי עם הסתדרות העובדים הכללית החדשה, שחל גם על המעסיקים בתעשיית המתכת, החשמל והאלקטרוניקה.

עוד במדור עבודה ועולם המשפט:

• מי העסיק את הסייעת: העירייה או חברת כוח אדם?
• 70 אלף שקל קנס לחנות שהעסיקה בשבת
• האם עובד הטוען שפוטר כי חשף שחיתות יפוצה?
  

הארגון הגיש תביעה לביה"ד האזורי לעבודה, בה דרש לחייב בעל עסק למכירת מתנות, חותמות גומי וראשי דיו למדפסות, לשלם לה דמי טיפול ארגוני מקצועי, עבור השנים 2003-2007, זאת נוכח הוראת החוק אשר קובעת, כי חברי ההתאחדות חייבים לשלם לה דמי טיפול, גם אם הם חברים בארגון עובדים אחר.

בעל העסק, שיוצג על ידי עו"ד אורלי ספיר-סחייק, טען כי משנת 2005 הוא חבר בארגון המעבידים "לשכת התעשייה והמסחר" ולפיכך, יש לפטור אותו מתשלום דמי הטיפול גם להתאחדות התעשיינים, שכן לטענתו הוראת החוק אשר קובעת, כי חברי ההתאחדות אינם פטורים מתשלום דמי טיפול גם אם הם חברים בארגון אחר, ומחייבת אותם לשאת למעשה בדמי טיפול כפולים, פוגע בחופש הבחירה, התחרות והעיסוק ונגוע באפליה פסולה, ועל כן יש לבטלה.

תשלום כפול- אפלייה אסורה

השופטת דלית גילה דחתה התביעה. ראשית קבעה השופטת, כי הואיל ולא ניתן להגדיר את עסקו של הנתבע כמפעל ב"ענף המתכת, החשמל והאלקטרוניקה" וכי חנות לממכר מתנות, אף אם משולבת בה מכירה של ראשי דיו למדפסות וחותמות גומי או חריטה על שלטים קטנים, אינה נכללת בגדר עסק בענף המתכת. לפיכך, קבעה השופטת, כי ההסכם הקיבוצי בין ההתאחדות להסתדרות אינו חל על העסק בבעלותו של הנתבע, והוא אינו חייב כלל בדמי טיפול להתאחדות.

למעלה מן הצורך, בחנה השופטת את נוסח התקנות הקובעות, כי חברי התאחדות התעשיינים, אשר חברים בארגון נוסף, עדיין חייבים לשלם גם להתאחדות דמי טיפול, ובדקה האם ישנה הצדקה שלא לפטור אותם מתשלום.

לבסוף פסקה השופטת, כי נוסח התקנות יוצר אפלייה אסורה כלפי מעבידים המשתייכים לענפי התעשייה או המלאכה, שנמצאים בסיכון של תשלום כפול, בעוד שסיכון כזה אינו מוטל על מעבידים בענפים אחרים. לא ניתן, כך נקבע, להצדיק אבחנה בין מעבידים המשתייכים לענפי התעשייה והמלאכה לעומת אלה המשתייכים לענפים אחרים, דוגמת המסחר והשירותים.

לפיכך ניקבע כי היעדר הפטור מתשלום דמי טיפול לשני ארגונים לחברי ההתאחדות - בטל, וכי אין עילה לתביעת תשלום "דמי טיפול" על ידי ההתאחדות ממעביד אשר חבר בארגון מעבידים אחר.

לאתר המשפט הישראלי "פסקדין" - www.psakdin.co.il