האם מגיע לכם יום חופש בפורים?
החוק אינו מעניק אפשרות להיעדר בתשלום בחג הפורים מכיוון שאינו נמנה עם החגים בהם זכאי העובד לחופשה בתשלום
משנכנס אדר מרבין בשמחה אבל האם גם זכאים ליום חופש מהעבודה? "לא כל העובדים זכאים להעדר מן העבודה בפורים אם ברצונם שהיעדרות זו תחשב להם ליום חופשת חג בתשלום" - כך אומרים משפטני חברת חשבים למידע עסקי.
 |
"החוק אינו מעניק לעובד אפשרות להיעדר בתשלום בחג הפורים מכיוון שאינו נמנה עם החגים, שבהם זכאי העובד לחופשה בתשלום לפי רשימת החגים המפורטת בחוק", מסבירים משפטני חשבים.
יחד עם זאת, באחדים מן ההסכמים הקיבוציים ובצווי הרחבה שונים נקבע כי עובדים זכאים להעדר בתשלום יום חג נוסף אחד בשנה לפי בחירתם מתוך רשימת חגים, מועדים וימי זכרון נתונה. נציין כי חג פורים נכלל ברוב הרשימות אם כי לא בכולן.
לפיכך, אומרים משפטני חשבים, רק עובדים, שחלים עליהם הסכמים וצווים אלה, שבהם מצוין פורים במפורש כ"יום בחירה" זכאים לתשלום בעבור חופשה ביום זה שאותו חגגו עד-דלא-ידעו. עוד יצוין כי מי שהכלילו את פורים כיום היעדרות או כ"בחירה" בחוזה העבודה האישי שלהם יוכלו אף הם ליהנות מיום חופשת חג בתשלום. על כל אלה המבקשים לחגוג בתשלום להודיע על כך בימים אלה ממש למעבידיהם.
לפנייה לכתב/ת 
