פסיקה: טיפ אינו נחשב שכר אם לא נרשם בקופה

צעירה שעבדה כמלצרית ב"קפה קפה", הגישה לבית הדין האזורי לעבודה בבאר שבע תביעה כנגד בית הקפה, בה טענה כי בתלושי השכר שהונפקו לה נרשם שכר גבוה יותר מהשכר שקבלה בפועל, ודרשה את הפרשי השכר ככתוב בתלושים, בסכום של 1,800 שקל.

• מה זה השטויות האלה טיפים? דעה
  
• מלצרים הפכו ל"אסירים". מה השלב הבא?
  

בית הקפה טען כי המלצרית קבלה את שכרה באופן ישיר באמצעות תשר שירות מהלקוחות, וכי סכום הטיפים המצטבר שקיבלה המלצרית עולה על שכר המינימום, כך שבפועל המלצרית קבלה את מלוא שכרה.

הרשם צבי פרנקל קיבל את התביעה וקבע כי תשר יוגדר כחלק משכר עבודה רק כאשר הוא נרשם ועובר דרך קופת המעסיקה, ולאור העובדה כי במקרה הנוכחי בית הקפה לא תיעד בקופה את ההכנסות שקיבלה המלצרית מהטיפים ולא מסר למלצרית הודעה בכתב אודות תנאי עבודתה, זכאית המלצרית להפרשי שכר.

לפיכך, התביעה התקבלה כאמור, ובית הקפה חויב לשלם לה 1,800 שקל הפרשי שכר, כן חויב בית הקפה בהוצאות של 1,500 שקל. ב"כ התובעת: עו"ד שמעון בן נעים. ב"כ הנתבעת: עו"ד לימור לוגסי.

לאתר המשפט הישראלי "פסקדין" - www.psakdin.co.il