28% מהעובדים עם המוגבלות חשים אפליה

לקראת הכנס השנתי השלישי של המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה שיערך במעמד שר התמ"ת מר שלום שמחון, נבדקה תחושת האפליה של אנשים עם מוגבלות בעת חיפוש עבודה ובמהלך חיי העבודה.

מהממצאים עולה כי 28% מהעובדים עם המוגבלות דיווחו על תחושות של אפליה במקום העבודה. זהו השיעור המדווח הגבוה ביותר ביחס לקבוצות אוכלוסיה אחרות, ביניהן נשים, ערבים ומבוגרים. עוד עולה מהניתוח כי כ – 29% מהאנשים עם מוגבלות שחיפשו עבודה, דיווחו על תחושות של אפליה ואי קבלה לעבוד בשל מוגבלותם, בדומה למדווחים כך בקרב ערבים ואימהות לילדים קטנים.

בני פפרמן, מנהל מינהל מחקר וכלכלה ומנהל המטה לשילוב אנשים עם מוגבלות בשוק העבודה במשרד התמ"ת ציין כי מקורם של הממצאים הקשים הללו הוא, בין השאר, בדעות הקדומות של מעסיקים. דהיינו, מעסיקים עדיין לכודים בדעות לפיהן לעובדים עם מוגבלות ישנן יכולות נמוכות יותר ובשל כך אינם נותנים להם הזדמנות שווה להשתלב ולהציג את יכולותיהם האמיתיות, שאינן נופלות מאלו של אנשים ללא מוגבלות.

5,491 שקל בממוצע

מכון ניצן אונים בכפר סבא נוסד בשנת 1988 על ידי האגף לשיקום של המוסד לביטוח לאומי ואגודת ניצן (לקידום ילדים ובוגרים עם ליקויי למידה, ו/או הפרעות קשב וריכוז וקשיי הסתגלות ותפקוד), ומשמש מודל הצלחה בתחום תעסוקת אוכלוסיות מוחלשות.

המכון הוקם כדי להכשיר צעירים בגילאי 18-30 עם לקויות למידה קשות, קשיי תפקוד והסתגלות, לחיי עבודה ולעצמאות בקהילה ולסייע להם לאתר מקומות עבודה בשוק החופשי, בתנאי עבודה רגילים ובעבודה, שהולמת את כישוריהם ושאיפותיהם.

.

רחל רגב, מנהלת מכון 'ניצן אונים' ופסיכולוגית שיקומית ונוירופסיכולוגית: "עד היום, שוקמו בניצן אונים כ-250 צעירים וצעירות בגילאי 18 עד 30. 86% מהם שובצו במקומות עבודה מגוונים בארץ ורובם מתמידים במקומות העבודה, שכוללים 93 מעסיקים, בין היתר: משרדי עורכי דין, חברות ציבוריות, חברות היי-טק מוסדות רפואה ואקדמיה".

מנתונים שנמסרו מהמכון: 86% מהבוגרים מועסקים בשוק החופשי במשרה רגילה. 70% מהבוגרים עובדים במשרה מלאה, או לכל הפחות בשלושת רבעי משרה. היתר מועסקים במשרות חלקיות, בעיקר על רקע קשיים פיזיים, נכויות, או מחלות המגבילות מהעסקה במשרה מלאה. בכל מקרה, כולם משתכרים לפחות שכר מינימום לשעה.

יום ההתרמה השנתי של אגודת ניצן יתקיים יחד עם ארגוני החרשים ביום ב' 19 במרס.