מו"מ לפיטורי 200 מעובדי דיסקונט למשכנתאות
ל"כלכליסט" נודע כי במסגרת עסקת המיזוג שאושרה בנובמבר, יקלוט דיסקונט כ-250 עובדים מתוך 450 עובדי דיסקונט משכנתאות. מהבנק נמסר בתגובה כי "אין פיטורים. חלק מהעובדים יפרשו בתנאים מתאימים"
בנק דיסקונט צפוי לקלוט כ-250 עובדים קבועים מתוך 450 עובדי דיסקונט משכנתאות במסגרת עסקת המיזוג עם דיסקונט משכנתאות, כך נודע ל"כלכליסט". לגבי יתר עובדי דיסקונט משכנתאות - עתידם לא ברור ומתנהל מו"מ מול ההנהלה, ועד העובדים וההסתדרות החדשה.
תוכנית הפרישה בדיסקונט: המירוץ ל-500 מיליון
לפי הערכות, יתר העובדים - 200 במספר - יפוטרו במהלך שייעשה בשני שלבים: הראשון יבוצע ביוני והשני בדצמבר 2012. לפיכך, בהתאם לנהלי "הודעה מוקדמת", יוגשו מכתבי הפיטורים אחרי החג - עד סוף אפריל. המנהלים שנקלטים מדיסקונט משכנתאות לדיסקונט לא ייקלטו כעובדי בנק אלא עם חוזים אישיים ל-3 שנים. כל המנהלים בחוזים אישיים כבר חתמו על ההסכמים.
ב-23 בנובמבר 2011 אישרו הדירקטוריונים של דיסקונט ודיסקונט משכנתאות את עסקת המיזוג - שתאפשר לבנק להוסיף את המשכנתא לסל המוצרים. במסגרת המיזוג, בחטיבה הבנקאית של הבנק יוקם אגף ייעודי למשכנתאות, ובכוונתו להרחיב את נקודות המכירה של המשכנתאות מ-80 מוקדים לכ-130 מוקדים ברחבי הארץ.
באמצע מרץ השנה נחתם לראשונה הסכם קיבוצי עם עובדי דיסקונט משכנתאות, שמעגן את זכויותיהם ותנאי העסקתם - ותוקפו עד 31 בדצמבר 2013.
בימים אלו מתנהל מו"מ בין הנהלת הבנק, ועד העובדים וההסתדרות החדשה. נכון לעכשיו, הוסכם על קליטת יותר ממחצית עובדי דיסקונט משכנתאות שיוגדרו מרגע קליטתם כעובדי הבנק.
דיסקונט מעריך כי מהלך זה יוביל לחיסכון בהוצאות כתוצאה מצמצום כפילויות ואיחוד יחידות מטה. המהלך הוא חלק מתוכנית התייעלות רחבת היקף של דיסקונט.
במסגרת מהלכי ההתייעלות הושקה והושלמה תוכנית פרישה רחבת היקף אשר במסגרתה פרשו מהבנק 340 עובדים ותיקים. העלות הכוללת של התוכנית הסתכמה ב-600 מיליון שקל . בסך הכול הבנק מעריך כי תוכנית זו תחסוך עד כ-150 מיליון שקל בשנת 2012.
מדיסקונט נמסר בתגובה כי המהלך ייעשה בהדרגה, וכי חלק מהעובדים ייקלטו באופן טבעי וחלק אחר יפרשו בתנאים מתאימים.
לפנייה לכתב/ת 
