עובדי תנובה: לא מחדשים את שביתת הקוטג'
אחרי שגבינת הקוטג' חזרה למדפים, עובדי תנובה לא ממהרים לשוב לעיצומים. ועד עובדי החברה החליט לא לחדש את השיבושים באספקת קוטג', שוקו ויופלה משום שהחל בשיחות לא רשמיות עם ההנהלה, בעקבות עזיבת היו"ר שלמה רודב
יש קוטג' תנובה על המדפים, בינתיים: ועד עובדי חברת תנובה החליט שלא לחדש הבוקר (א') את העיצומים שנקט באספקת קוטג', מוצרי שוקו ויופלה, אחרי שהקפיא את העיצומים לפני פסח. הסיבה: דיונים חדשים בין הצדדים בעקבות עזיבתו של יו"ר החברה שלמה רודב, שהחליף את זהבית כהן.
כרגע לא מתקיימות שיחות מו"מ רשמיות, אלא יש גישושים בין הצדדים כדי להגיע להבנות. במקביל לשיחות שמתנהלות בין יו"ר הוועד אחיאב שמחי, לסמנכ"ל כוח האדם עצמון ליפשיץ, מתקיימים מגעים בין עורכי דין משני הצדדים. בוועד צופים שאם יושגו הבנות ראשוניות, בשבוע הבא יתכנס צוות מורחב של עורכי דין, נציגי הוועד והנהלת החברה למו"מ רשמי. "פנינו לשלום, אנחנו לא רוצים מלחמה", אומרים בוועד. "אנחנו ממשיכים את הקפאת העיצומים".
עזיבתו של רודב הביאה לכך שבקרן אייפקס, בעלת השליטה בתנובה, ריככו עמדות במטרה לסיים את סכסוך העבודה שגרם לחברה נזק של עשרות מיליוני שקלים. לפי גורמים בוועד, רודב ביקש לפטר 100 עובדים כל שנה. לפי תנובה, החברה ביקשה לפטר רק עובדים שסרחו. לפי מצב הדברים כרגע, אך נראה שאייפקס ירדו מהעץ של פיטורי עובדים.
בוועד דורשים העלאת שכר של 5% בכל שנה במשך 3 שנים, אחרי שירדו מדרישתם המקורית: העלאה של 7.5% בשכר מדי שנה. בתנובה מוכנים להעלות את השכר ב-3% בלבד במשך 5 שנים. הוועד אף דורש השוואת תנאי עובדי דור ב' שהחלו לעבוד בחברה אחר 2005, לעובדי לדור א'. הנהלת תנובה הסכימה לכך, אך בהדרגה.
יו"ר תנובה שלמה רודב התפטר עקב חילוקי דעות מקצועיים עם אייפקס. לפי הדו"חות הכספיים של תנובה שערכה גיזה זינגר אבן, שווייה של תנובה מסתכם ב-5 מיליארד שקל. המחאה החברתית והוצאות הקשורות בגין סגירת המחלבה של תנובה ברומניה חתכו את הרווח הנקי של תאגיד המזון ב-90% ל-50.5 מיליון שקל, כך לפי הדו"חות הכספיים של החברה שפורסמו יחד עם התוצאות הכספיות של קבוצת מבטח שמיר.