שיבא לרופא בכיר: חסרות לך 11 דקות - ננכה משכרך

סערת שעון הנוכחות בשיבא נמשכת: חודשיים לאחר שמנהל בית החולים האשים כי 90% מרופאיו מחתימים שעון נוכחות מהבית, שלח השבוע אגף כוח אדם בבית החולים הגדול במדינה מכתב התראה לפרופסור בכיר, מנהל יחידה, שבו הוא "מעניש" את הרופא על כך שחסרו מספר דקות בהחתמת שעון הנוכחות שלו בחודש מאי, ולפיכך ינוכו הדקות החסרות ממשכורתו.

בעיות הנוכחות בשיבא:

• שיבא: מעל 50% מהרופאים מחתימים נוכחות - מהבית
• רופאי שיבא מתמרדים: "רוטשטיין הפך אותנו לרמאים"
• עכשיו מתברר: 90% מרופאי שיבא דיווחו מהעבודה
  

לאחר פרסום ההודעה הקודמת שהעלתה את חמת הרופאים, ובתום בדיקה של החברה המפעילה את שעון הנוכחות באמצעות הטלפון החכם, ok2go, התברר כי מרבית הרופאים דווקא החתימו את כרטיס הנוכחות באופן תקין.

אלא שבהנהלת שיבא המשיכו במסע הרדיפה כנגד הרופאים. כאמור, במכתב ששלחה השבוע מנהלת משאבי אנוש, בת שבע פריי לרופא הוותיק, מנהל יחידה בבית החולים, נכתב: "בבדיקה שערכנו בדו"חות הנוכחים לחודשים אפריל ומאי 2012 עלו חוסרי שעות העבודה של 0.19 שעות. השעות הנ"ל ינוכו במשכורת חודש יוני שתשולם ב-1/7. החל מחודש יוני כל חוסר של שעות בכל היקף שהוא ינוכה מהשכר". בחישוב עולה כי מדובר בחוסר של 11 דקות ו-24 שניות.

"מסתבר שבשקט מופתי היו מי שעמלו קשה ובדקו את דו"חות הנוכחות שלי באפריל ובמאי", אמר הרופא לעמיתיו. "המאמץ לא היה לשווא, משכורת יולי שלי תפחת בהתאמה ואני אסיר תודה על ההודעה המוקדמת כדי שאוכל להיערך ולשבור חסכונות.

"לא חישבתי את ערך שעת העבודה שלי עדיין כדי לקבוע מה הנזק הכספי שיגרם לי בשל אובדן 11 דקות עבודה אלו, אבל אין ספק שהממשלה תמצא דברים חשובים מאוד לעשות בסכום שיתגלגל לפתחם, כמובן בניכוי עלות עבודת הבדיקה, ההקלדה, ההדפסה, קיפול המכתב, שינועו, המזכירה שאספה אותו והמזכירות של הנהלות בית החולים השונות שזכו להעתק של המכתב. אחרי הכל גם הם צריכים להיערך.

"כל סיום יקטין את עוצמת הגיחוך שהמציאות החדשה מנפקת לנו, וזאת עם הערכה כנה לידידינו במשאבי אנוש שנאלצים להוציא לפועל אבסורדים כאלו".

"רופאי שיבא הגיעו למצב שבו הם לא יודעים אם לצחוק או לבכות", אומרת ל-ynet רופאה בכירה בשיבא, שביקשה להישאר בעילום שם. "אחרי הסאגה הקודמת של הצגתם כרמאים ושקרנים על ידי מנהל שיבא, אנחנו מקבלים את פרק ב' של הסיפור הזה.

"יש תחושה מתמשכת של גועל מההתנהלות סביב שעות העבודה שלנו והמעקב אחר הנוכחות שלנו. הדבר לא מביא לתוצאה המקווה, של נוכחות של יותר רופאים המבלים יותר זמן בבית חולים, אלא רק לעזיבה של רופאים את המערכת.

"זו בושה וחרפה שבכך מתעסקת הנהלת בית חולים. מדובר ברופא בכיר ותיק שהקריב את חייו להצלת חולים ולריפויים, ובמקום שבית החולים יגרום לו להישאר במערכת הוא עושה הכל כדי להבריח אותו ושכמותו ושולח לו מכתב מביש כזה, שבו הוא נענש על מספר דקות".

מבית החולים שיבא נמסר: "גם אנחנו וגם הרופא שבו מדובר מעדיפים שהוא יעבוד מעבר למכסת השעות המינימליות ולא מתחתיה".