באשדוד רבו על סינטה - בצים זה על כריכים
הנהלת צים החליטה על צעדי התייעלות ואחת לשבוע מגישה בחדר האוכל סנדוויצ'ים במקום ארוחה. העובדים מוחים ויוצאים לתהלוכות מסודרות במסעדות סביב קניון חיפה. "לא נוכל להסכים עם צעדים חד צדדיים אלו ולצעד השפל של ההנהלה"
הנהלת חברת צים בצפון החליטה על צמצומים במסגרתם אחת לשבוע לא תוענק ארוחה חמה בחדר האוכל אלא יחולקו כריכים לעובדים.
עוד במדור קריירה:
- במקום סטייקים: עובדי הנמל יקבלו מאות שקלים
יו"ר מועצת העובדים התנגד למהלך והעביר מייל לכלל עובדי החברה ובו נכתב: "עובדים יקרים, לצערנו, לאחר שהנהלת החברה כשלה במאמציה לרתימת בית המשפט, במטרה לאלץ את מועצת העובדים להוצאת עובדים קבועים שלא מרצון, מנסה ההנהלה צעד טקטי חדש, ע"י פגיעה בתנאי העבודה של העובדים".
"הנהלת החברה, ללא הסכמת מועצת העובדים, החליטה חד צדדית לפגוע בתנאי העבודה של העובדים וכצעד ראשון ביטלה את ארוחת הצהריים של העובדים בימי שלישי ובחלוקת כריכים במקומם. צעד זה תמוה, לאור בקשתו של מנכ"ל החברה בישיבת המנהלים מלפני מספר ימים, בו ביקש מהמנהלים לעודד את העובדים ולרתימתם להשגת יעדי החברה".
"חד צדדי"
"גם טענתה של החברה, על כך שהמצב הכלכלי מאלץ אותה לקצץ חד צדדית בתנאי התעסוקה של העובדים, איננה עומדת בקנה אחד עם ההסכם עליהם חתמה החברה, עם הוועד בתחילת שנה זו, על ויתורים כלכליים מצד העובדים. בחתימת ההנהלה על הסכם זה, אישרה ההנהלה למעשה שהסכם זה מהווה את כלל הוויתורים הכלכליים של העובדים, לטובת המשבר הכלכלי, ובודאי שהיא איננה יכולה לנקוט בצעדים חד צדדיים"."אל נא לחברה להציג את הצעד הזה כצעד של אין ברירה כתוצאה מהמשבר הכלכלי, בעוד החברה משקיעה סכומי עתק, כגון ביועצים ובפרויקטי IT , שהיו יכולים להידחות לשנים טובות יותר. אנו העובדים לא נוכל להסכים עם צעדים חד צדדיים אלו ולצעד השפל של ההנהלה בחלוקת הכריכים, אותה החברה מציעה לעובדים".
"מועצת העובדים החליטה, שעובדי החברה בחיפה לא יכנסו היום לחדר האוכל והעובדים יצאו לאכול במרוכז במסעדות שבאזור, בתהלוכה מרוכזת בשעות 11:30,12:30,13:30".
את מכתבו מסכם שטרית כך: "בהזדמנות זאת אנו קוראים להנהלת החברה, לחזור בה מהתנהלותה החד צדדית ולקבל את הצעתנו, להוצאת הודעה לעובדים בנוגע לפרישת עובדים מרצון, כפי שהתבצע בהצלחה בשנים עברו ,כמו בתקופת המשבר בשנת 2009-2010".
ואכן היום עמד חדר האוכל מיותם והעובדים ושטרית אמר היום ל-ynet כי כל העובדים יצאו לאכול מחוץ למשרדי החברה ובכוונתם לחלק לעמותות את הכריכים שנתנו להם.
"חיסכון והתייעלות"
מחברת צים נמסר: "בשל חוסר שיתוף הפעולה מצד הועד להגיע להסכמות בנוגע לצעדי ההתייעלות, נאלצת הנהלת צים שלא להמתין עוד ולנקוט כבר עכשיו בפעולות שונות שיביאו להתייעלות ולחיסכון. אחת מהן הינה המרת ארוחת הצהריים בחדר האוכל בחלוקת כריכים, פעם אחת בשבוע בלבד".
"כזכור, חברת צים נמצאת בתהליכי חסכון, והתייעלות שהחלו בשנת 2010 כחלק מכך כבר מעל חצי שנה שההנהלה נמצאת במשא ומתן עם הועד ונתקלת בסירוב עיקש וחסר אחריות מצידו להכיר בצורך בצמצומים על מנת להבטיח את המשך יציבותה של החברה בעוד שבעולם הליך ההתייעלות נמצא בעיצומו, וועד העובדים בישראל מעכב את ההליך ויוצא בצעדי מחאה תוך הפסקת העבודה".
"אנו מצרים על כך שהועד מתנהל באופן פופוליסטי ומבקש לעסוק בנושאים אינם על סדר היום כגון זה שגורמים נזק לחברה ולעובדים".
לפנייה לכתב/ת 
