אייס נקנסה ב-329 אלף על הפרת זכויות עובדים
הקנס הוגש נגד אייס בהקפאת הליכים ולא אייס שהיא חברה תחת אלקטרה מוצרי צריכה. בסניף קריית גת התגלה במספר רב של מקרים בהם העסיקה החברה עובדים מבלי לתת להם מנוחה ביום המנוחה השבועי
במספר סניפים של חברת אייס התגלו הפרות שונות של חוקי העבודה הסוציאליים - כך עלה מחקירה של האגף לחוקי עבודה של מחוז הדרום במשרד התמ"ת.
- 1,200 עובדי אייס פוטרו
מהחקירה שנערכה על ידי המפקח קאדרי גסאן, בסניף חברת אייס בדימונה התגלה כי הועסק עובד מבלי שנוהל עבורו, כמתחייב בחוק, פנקס עבודה מסודר המפרט שעות עבודתו בפועל, לרבות שעות נוספות שביצע. בנוסף לא שולם לו שכר העבודה המגיע לו עבור עבודה בשעות נוספות אלו במשך מספר חודשים.
בסניף בקריית גת ובסניף דימונה התגלה כי חברת אייס העסיקה שמונה עובדים מבלי שמסרה להם הודעות לעובד בכתב, המפרטות תנאי עבודתם כנדרש בחוק הודעה לעובד, ובסניף קריית גת התגלה במספר רב של מקרים בהם העסיקה החברה עובדים מבלי לתת להם מנוחה ביום המנוחה השבועי, וזאת בניגוד לחוק וללא היתר.
בהמשך לכך הוגשו לביה"ד האיזורי בבאר שבע שלושה כתבי אישום כנגד החברה על ידי המחלקה המשפטית במשרד התמ"ת באמצעות עו"ד אורית פרץ ועוה"ד מיכל רוזנפלד, בהם הואשמה החברה בעבירה של אי מתן מנוחה שבועית כחוק לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, העסקה ללא מתן הודעה לעובד, העסקה ללא ניהול פנקס עבודה ואי תשלום גמול שעות נוספות כחוק.
לאחר התחשבות במצבה ובקשייה של החברה היום ובחסכון בזמן שיפוטי, נשיאת ביה"ד לעבודה בב"ש, השופטת אורלי סלע, הרשיעה את החברה בביצוע כל העבירות נשוא כתבי האישום וגזרה על הנאשמים קנס עונשי משמעותי בסך של 247,520 שקל וכמו כן החליטה להפעיל התחייבות קודמת של חברת אייס בסך של 82 אלף שקל ובסך הכול חייבה אותה לשלם 329,520 שקל בגין ביצוע עבירות אלו כלפי עובדיה. כמו כן הושת על חברת אייס התחייבות כספית בסך של 464 אלף שקל להימנע מביצוע עבירות למשך שלוש שנים.
התובעת הראשית של משרד התמ"ת, עוה"ד גלי לוי, ברכה על הפסיקה וציינה כי משאבי האכיפה והתביעה הפלילית יתמקדו בעיקר במעסיקים המבצעים הפרות בוטות של חוקי העבודה או המבצעים עבירות באופן סידרתי. כנגד מעסיקים אלה יוגשו כתבי אישום חמורים ובתי המשפט יתבקשו לגזור כנגדם את עונשים מרתיעים.
עוה"ד יובל אברהם, ממונה בכיר בתביעה, רואה בפסק הדין מסר ברור לציבור המעסיקים כי עליהם להעסיק עובדים בהתאם להוראות חוקי המגן הסוציאליים ולהקפיד על תשלום שכר מלא לעובדים ומתן מנוחה שבועית כחוק.
חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה במשרד התמ"ת, אמר כי במסגרת החוק להגברת האכיפה בדיני עבודה, ההליך הפלילי עובר שינוי שכולל קיצור משך הטיפול והעמקתו. לאור הצפי לירידה בכמות התיקים הקלים במסגרת ההליך הפלילי תתאפשר הגעה לגרעין הקשה של המעסיקים העבריינים ביותר בשוק העבודה.
תגובת אלקטרה מוצרי צריכה: "ביום 1 באפריל 2012 רכשה אלקטרה מוצרי צריכה את פעילות אייס- אוטודיפו מהנאמן במסגרת הקפאת ההליכים של אייס אוטו דיפו בע"מ ואייס רשתות שיווק – מוצרי צריכה בע"מ. ההרשעה אליה מתייחסת הכתבה הינה בגין עבירות שנעברו בטרם רכישת הפעילות בידי אלקטרה, ואינה קשורה לאלקטרה ולרשת אייס כיום".
לפנייה לכתב/ת 
