חברת פלאפון לא תתערב בהתארגנות העובדים
נשיאת בית הדין הארצי לעבודה, השופטת נילי ארד, החליטה בהסכמת נציגי ההסתדרות ופלאפון כי חברת פלאפון לא תנקוט בשום עמדה בנוגע להקמתו של ועד עובדים בתוכה. פלאפון: "החברה מכירה בזכויות העובדים. נראה שלא הושג השליש הדרוש להפיכת ההסתדרות לארגון יציג"
- ההסתדרות: הפכנו לארגון היציג בחברת פלאפון
עוד קבעה השופטת כי חברת פלאפון לא תנקוט בשום עמדה בנוגע להקמתו של ועד עובדים בתוכה: "חברת פלאפון מודיעה כי היא מכירה בזכות ההתארגנות של עובדיה וכי לא תנקוט בפעולה או בהבעת דעה בעד או נגד ההתארגנות".
למעשה יש בכך שינוי מהחלטת בית הדין האזורי בתל אביב שקבע כי החברה תהיה רשאית להפיץ הודעות אינפורמטיביות לעובדיה תוך שמירה על חופש ההתארגנות.
תחילת הפרשה היא בהכרזת עובדי פלאפון על הקמת ועד עובדים. פעילים שונים החתימו עובדים, פתחו אתר אינטרנט ייעודי ועמוד פייסבוק וקראו לעובדים להתאגד. ההנהלה מבחינתה הפיצה מייל לעובדים: "לתשומת ליבך חתימה על טופס ההצטרפות מהווה הוראה אוטומטית לניכוי של מאות שקלים משכרך בשנה. הצטרפות להסתדרות תגרום לחברה ולנו העובדים נזק אדיר ולפגיעה ביכולת התחרותית שלנו מול המתחרים. אנא שקול בכובד ראש והימנע מפעולה חפוזה בטרם קיבלת את כל המידע".
לאחר מכן נפגשו הצדדים בבית הדין מספר פעמים עקב טענות ההסתדרות כלפי פלאפון על ביזוי בית הדין ושני הצדדים - הן פלאפון והן ההסתדרות - טענו כי ישנם איומים על עובדים להצטרף או להימנע מהצטרפות לוועד.
יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, אמר: "מדובר בהחלטה פורצת דרך בהתארגנות עובדים בישראל. זו פעם ראשונה שנאסר באופן מוחלט על מעסיק להביע עמדה על מהלך התארגנות או להתערב בדרך אחרת".
מחברת פלאפון נמסר: "הערב הושגה הסכמה בין שני הצדדים במסגרתה ההסתדרות הודיעה כי תמשוך את כל בקשות הביזיון שלה ופלאפון חזרה והצהירה כי היא מכירה בזכות עובדיה לבחור האם להתארגן או לא".
"על פניו", נמסר מהחברה, "נראה שלא הושג השליש הדרוש להפיכת ההסתדרות לארגון יציג בפלאפון". בהודעה זו למעשה מעלה פלאפון שוב את הספקות לגבי מספר החתימות אותן השיגה ההסתדרות.
לאור ההסכמות ידווחו הצדדים עד ה-15 באוקטובר אודות התפתחות ההליכים. ההסתדרות משכה את עתירתה נגד פלאפון בגין ביזוי בית הדין.
לפנייה לכתב/ת 
