בנק הפועלים לא יחדש חוזים של עובדים זמניים

בנק הפועלים מתניע את יישום תכנית הארגון מחדש וצמצום מצבת העובדים במטהו הראשי. לפני חג הסוכות החלו פגישות ראשונות בין אנשי החטיבה האסטרטגית בבנק לבין ראשי החטיבות האחרות לגבי מימוש התכנית, והשיחות אמורות להתחדש בתקופה הקרובה.

במסגרת התכנית הבנק עשוי להפסיק באופן חלקי גיוס של עובדים חדשים ואי חידוש החוזה של עובדים זמניים, כך שמצבת העובדים הכללית תיקטן בעשרות עובדים. עם זאת, כרגע התכנית אינה נוגעת בעובדים הקבועים הנמצאים תחת הסכם קיבוצי, ולכן לא סביר שהבנק ינסה לפטרם, אך הם עשויים לעבור לתפקידים אחרים.

בתחילת אוגוסט הודיע הבנק לבורסה כי הוא החל בתכנון תכנית התייעלות, הכוללת גם את מיזוגה של חטיבת נכסי הלקוחות בחטיבות אחרות של הבנק. בחטיבה זו מועסקים כמה עשרות עובדים. תכנית זו הינה המשך למהלך של צמצום הוצאות בבנק, לאחר שביולי נודע כי הוא עתיד לסגור את הסניף בסינגפור.

הבנק הציג ירידה של 7.9% ברווח הנקי ברבעון השני של השנה, ל-607 מיליון שקל, בהשוואה ל-659 מיליון שקל ברבעון הקודם. ברבעון המקביל של 2011 הציג הבנק רווח נקי של 712 מיליון שקל.

מהפועלים נמסר כי "הבנק הודיע על תכנית התייעלות, אך כרגע אין שום החלטה לגבי אופייה".