"ביקור חולים" ייסגר: 200 רופאים ואחיות יפוטרו?
בית החולים הירושלמי יפסיק את פעילותו ויתמזג לתוך "שערי צדק". העובדים טוענים: 560 איש יפוטרו ורק 360 יועסקו מחדש. בהסתדרות הרפואית מרגיעים: "נמצא פתרונות לכולם"
משרד הבריאות הודיע הערב (א') רשמית על סגירת בית החולים "ביקור חולים" בירושלים ואיחודו עם "שערי צדק" - צעד שעל פי העובדים יביא לפיטורי כ-200 רופאים, אחיות ועובדי מנהלה. על פי ההסכם שנחתם בין המדינה לבין הנהלת "שערי צדק" יפוטרו כל 560 עובדי "ביקור חולים", ורק כ-360 מהם יועסקו מחדש. מנגד, בהסתדרות הרפואית לישראל מבטיחים לעשות כל מאמץ למצוא מקומות תעסוקה לכל המפוטרים. טקס החתימה יתקיים בימים הקרובים.
- עוד עדכוני בחירות 2013 - באתר הבחירות של ynet
- הסיפורים הכי חמים - לפני כולם - בפייסבוק של ynet
מנהל היחידה למחלות זיהומיות ב"ביקור חולים" ויו"ר ועד הרופאים בבית החולים, ד"ר אפי הלפרין, אמר בתגובה: "מתוך 104 רופאים, רק 66 ייקלטו בשערי צדק, אם ירצו. כל השאר, ואני נמנה עליהם, לא נכללים בהסכם ולכן נצטרך לחפש תעסוקה. ועד הרופאים בראשותי, יחד עם ההסתדרות הרפואית, מנסים להבטיח עבודה לכמה שיותר מהם".
ביקור חולים - כתבות נוספות ב-ynet:
"ביקור חולים" נקלע בשנים האחרונות לקשיים כלכליים וספג הפסדים רבים עד שלאחרונה החליט בית המשפט על פירוק העמותה העומדת בראשו. לפני כחודשיים שבתו העובדים במחאה על אי תשלום משכורות חודש ספטמבר. לאחר שאלה שולמו הם חזרו לעבוד, אבל מאז העובדים לא קיבלו מחצית ממשכורת אוקטובר, את שכר נובמבר ומחצית מהשכר לדצמבר.
יו"ר ההסתדרות הרפואית בישראל, ד"ר ליאוניד אידלמן, אמר בתגובה לסגירה והאיחוד: "במסגרת המשא ומתן דרשה ההסתדרות הרפואית בין היתר למצוא פתרון לכל מתמחי בית החולים. נדאג שמתמחים שלא ייקלטו לעבודה בשערי צדק ייקלטו בבתי חולים אחרים. ההסכם עם שערי צדק איפשר לנו לתת מענה ולספק ביטחון תעסוקתי למרבית הרופאים, כל זאת תוך התנהלות זהירה ושמירה גם על זכויות רופאי שערי צדק. אנו ממשיכים לפעול ולדאוג גם למיעוט הרופאים שלא נמצא להם פתרון במסגרת ההסכם ומקווים כי ימצא פתרון במהרה גם עבורם".
פרופסור יונתן הלוי, מנכ"ל המרכז הרפואי שערי צדק, הבטיח מוקדם יותר: "תושבי ירושלים יזכו לטיפול כוללני על ידי בית חולים ותיק ואיתן המציע את מגוון השירותים. במשרדי הבריאות והאוצר ביקשו משערי צדק להפעיל את בית החולים הוותיק".
Read this article in English
לפנייה לכתב/ת 
