עובד ביום הבחירות? תקבל שכר של 200%
משרד התמ"ת מחדד הנחיות למעסיקים לקראת יום הבחירות - העובדים זכאים ליום שבתון, בעבורו יקבלו שכר רגיל. עובדים בשירותים ציבוריים שממשיכים לעבוד כרגיל ביום הבחירות, יקבלו 200% או שכר ויום חופש
מי זכאי ליום שבתון בבחירות הקרובות, מי מחויב לעבוד ובעבור איזה שכר? עו"ד שלמה יצחקי, הממונה על יחסי עבודה בתמ"ת, מחדד את ההנחיות לעובדים ולמעסיקים, לקראת יום הבחירות ב-22 בינואר.
לדברי יצחקי, יום הבחירות הוא יום שבתון לכלל העובדים במשק, למעט שירותים ציבוריים שיפעלו כסדרם. זמן השבתון הוא זמן שעות ההצבעה, מ-07:00 עד 22:00. עובד שעבד באותו מקום עבודה לפחות לפחות 14 יום ברציפות לפני הבחירות – כולל ימי מנוחה – זכאי לקבל בעבור יום השבתון את השכר הרגיל שהיה משתכר כאילו עבד בו. במילים אחרות: השכר שלכם לא ייפגע ולא ייגרע מכם יום חופש, למרות שלא תעבדו ביום זה.
מי כן עובד ביום הבחירות?
עם העובדים נמנים עובדי שירותים ציבוריים, שוועדת הבחירות המרכזית לכנסת קבעה כי יפעלו כסדרם, וכן עובדים שהתבקשו לעבוד ביום זה והסכימו, למרות שאינם משתייכים לסוגי השירותים הציבוריים שקבעה הוועדה.
מי כלול במסגרת השירותים הציבוריים?
במסגרת שירותים אלה נכללים: שירותי תחבורה, חניונים ותחנות דלק; כוחות הביטחון ושירותי הצלה; אפיית לחם והובלתו ויצור מוצרי חלב; שירותי תקשורת; מפעלי מים וחשמל; אספקת דלק והעברתו; עיתונות, רדיו וטלוויזיה; בתי אוכל ומסעדות, בתי קפה וקיוסקים, בתי מלון ופנסיונים; תיאטראות, בתי קולנוע ובתי שעשועים אחרים; מפעלי חרושת וחקלאות שתהליכי היצור בהם מתנהלים ברציפות.
בנוסף, עובדים בהובלת פירות, ירקות ותוצרת חלב (עד שעה 11:00); חנויות לממכר מזון (עד שעה 12:00), וכן עובדי ועדת הבחירות המרכזית והמפלגות - מי שמבצע בעבורם תפקיד או שנותן להם שרות.
שירותים הפועלים בימי שבת וחג במתכונת מיוחדת, יפעלו באותה מתכונת ביום הבחירות.
בכל השירותים האלה צריכה להינתן לעובדים האפשרות להצביע.
מה המשכורת בעבור עבודה ביום הבחירות?
עו"ד יצחקי מפרט כי בעקבות נוהג שהשתרש בין הארגונים - הסתדרות ומעסיקים, ההוראות לעניין זה הקבועות בתקשי"ר לגבי עובדי המדינה, ופרשנות שניתנה בזמנו ע"י יו"ר ועדת הבחירות המרכזית לכנסת - המעבידים משלמים לעובדי השירות הציבורי שכר בשיעור 200% או לחילופין שכר רגיל ובנוסף שעות חופשה חלף שעות העבודה בפועל ביום הבחירות.
נוהג זה חל לדבריו גם לגבי עובדים שהסכימו לעבוד ביום הבחירות למרות שאינם מסתייכים לשירותים הציבוריים, אם כי במקרה הם יכולים להסכים עם המעביד על על שכר גבוה יותר.