ההסתדרות תוכל להקים ועד ברשת מחסני חשמל

בית הדין הארצי לעבודה שוב מטלטל את עולם יחסי העבודה עם פסיקה תקדימית: הפעם מדובר בפסיקה שתאפשר להסתדרות להקים ועד עובדים ברשת מחסני חשמל של חברת אלקטרה צריכה.

עוד על ועדי עובדים בערוץ הקריירה :

• פלאפון הכירה בהסתדרות כארגון יציג של העובדים
• ביה"ד: למעסיק אסור להתערב בניסיון הקמת ועד
• ועד עובדי בזק מצטרף למאבק בפלאפון
  

בכך קיבל בית הדין הארצי את ערעור ההסתדרות על פסק הדין שניתן רק לפני חודשיים בבית הדין האזורי לעבודה, שקבע כי מחסני חשמל אינה יחידה נפרדת משתי הרשתות האחיות שלה - ביג סנסור ושקם אלקטריק. לכן, קבע בית הדין האזורי, על מנת להקים ועד עובדים - ההסתדרות צריכה להשיג את החתימות של לפחות שליש מהעובדים בכל 3 הרשתות ולא רק ברשת מחסני חשמל.

בית הדין הארצי הורה על החזרת התיק לבית הדין האזורי, על מנת שידון בשאלת יציגותה של ההסתדרות, אותה ייצג עו"ד שי תקן, ברשת מחסני חשמל בלבד. על פי קביעתו העקרונית והמנחה של בית הדין הארצי, בנסיבות של התארגנות ראשונית במקום עבודה אשר אין בו ארגון יציג, תתאפשר הגדרה גמישה ומקלה של קביעת יחידת המיקוח, שהיא הגודל שממנו נגזר השליש הדרוש על פי חוק על מנת להקים ועד עובדים.

פסק הדין ניתן מפי השופטת ורדה וירט-ליבנה, אליה הצטרפו בחוות דעתם הנשיאה נילי ארד והשופטת לאה גליקסמן. נפסק בו כי יש לתת משקל לסממנים המבדילים את הרשת משתי הרשתות האחרות, כגון התחרות המובנית ביניהם, הבידול המותגי ועוד. זאת למרות טענת החברה כי הניהול של הרשת מתבצע על ידי אלקטרה, המיוצגת על ידי עו"ד אריאל שמר, ולא על ידי מנהלי הרשת עצמם.

ביה"ד ממשיך את הפסיקה מתחילת החודש

בכך ממשיך בית הדין הארצי את הפסיקה שלו מתחילת החודש, הנותנת עדיפות לזכות העובדים להקים ועד על פני האינטרס הניהולי-עסקי של המעסיק. במקרה הקודם היתה זו פסיקה שקבעה כי למעסיק אסור להתערב בכל צורה שהיא או להביע עמדה כלשהי בזמן שעובדיו מנסים להקים ועד עובדים.

ההסתדרות החלה לנסות ולארגן את 670 עובדי מחסני חשמל ב-2012, ובנובמבר הודיעה כי היא הארגון היציג של העובדים, לאחר שאספה חתימות של יותר משליש מהם. אלקטרה דחתה את הודעת ההסתדרות, וטענה כי לא רק שרשת מחסני חשמל אינה יחידת מיקוח נפרדת, אלא גם שטפסי ההצטרפות עליהם החתימה ההסתדרות אינם תקפים, שכן העובדים עוד לא שילמו דמי חבר להסתדרות.

בית הדין הארצי פסל היום (ג') את הטענה הראשונה, כאשר לגבי הטענה השנייה יתקיים הדיון בבית הדין האזורי. עם זאת, ניתן להעריך בסבירות גבוהה מאוד שאי תשלום דמי החבר לא יהווה בעיה, שכן למרות ביקורת קודמת של בית הדין האזורי על הנושא, הוא כבר הוסדר בחוקת ההסתדרות והתקבל גם במקרה של פלאפון בתחילת החודש.

תומר כובשי, יו"ר ועד העובדים במחסני חשמל, אמר כי "אני שמח שהצדק יצא לאור. באתי כשליח של העובדים לדאוג לעתיד וירוד ברשת מחסני חשמל, שהיא הבית שלנו ותישאר כך. אני קורא להנהלה לשבת למו"מ אמיתי וכן". בימים הקרובים תתברר החלטה נוספת של בית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב, בעניין קנס שדורשת ההסתדרות להטיל על מחסני חשמל בסך של 4 מיליון שקל על פגיעה בהתארגנות.

דובר חברת אלקטרה מסר: "פסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה מחזיר את הצדדים לבית הדין האזורי בכדי שיבדוק אם בשנת 2010 הייתה התארגנות יציגה, וזאת בשל החתמתם של העובדים בניגוד לחוקת הסתדרות.

"בנוסף, בפסק הדין נפלו טעויות מהותיות בדבר האפשרות להכרזה על יחידת מיקוח ללא ארגון עובדים יציג, וכן בדבר הכרה בכל מסגרת רווח והפסד אצל מעביד כיחידת מיקוח. לטעויות אלה עלולות להיות השלכות על כל המעבידים במשק. בכוונתה של החברה לעתור לבג"ץ לתיקון הטעויות בפסק הדין".