לאחר שנים: הרפורמה ברשות השידור יוצאת לדרך

אחרי שורה ארוכה של עיכובים, יש בשורה ברשות השידור: הרפורמה המהפכנית יוצאת לדרך. נציגי אגודת העיתונאים, בראשות דני זקן, ונציגי הנהלת הרשות, בהובלת המנכ"ל יוני בן מנחם, חתמו על יישום הרפורמה. המשמעות: בחודשים הקרובים יחלו כ־570 עובדים ברשות לקבל מכתבי פיטורים או יחתמו על הסכמי פרישה.

מחיר הרפורמה הוא 730 מיליון שקל, והיא כוללת מהלכים משמעותיים בנושאי כוח אדם ומבנה ארגוני, תכני הטלוויזיה, האמצעים הטכנולוגיים ברשות והנדל"ן שברשותה. כפועל יוצא של הרפורמה יבוטלו הסכמי השכר הקיימים, ויונהג שעון נוכחות. השכר המנופח ברשות, תולדה של הסכמי עבודה מול ארגוני עובדים חזקים מאוד, נחשב לאחת הבעיות הגדולות של הרשות לאורך השנים ומעיק על תקציבה. חלק מבכירי הרשות כיכבו גם בדו"ח חריגות השכר האחרון של האוצר.

750 עובדים יפוטרו

במסגרת ההסכמות לרפורמה הוחלט כי הרשות תפטר כ־750 עובדים מתוך כ־1,800 עובדים בסך הכל, וגם תורשה לקלוט 150 נוספים, במטרה לשפר את איכות העבודה ברבדים השונים.

בשנתיים האחרונות קיצצה הרשות כ־180 עובדים, ועליה לקצץ עוד כ־570 רשימת המפוטרים עדיין לא גובשה סופית, והיא צפויה לכלול גם כמה שמות מפורסמים. לפי הערכות ברשות, לפחות 300 עובדים יגיעו להסכמי פרישה מרצון.

ומה יהיה עם האגרה? לפי הרפורמה, התשלום אמור לרדת במהלך השנים הקרובות מדי שנה. מצד שני, נשלם יותר על אגרת הרדיו בעת חידוש רישיון הרכב. את רשות השידור ייצגו ברפורמה המנכ"ל יוני בן מנחם, היו"ר אמיר גילת, יו"ר חבר הוועד המנהל יואב הורוביץ וזליג רבינוביץ', עוזר בכיר למנכ"ל ומי שמרכז את הרפורמה והיה הנושא ונותן מול אגודת העיתונאים, בראשות דני זקן.