מתי חיזור הופך להטרדה מינית? עו"ד מסביר
חושב להחמיא לעובדת הכפופה לך על הבגדים החדשים? רוצה להזמין את העובדת בחדר ליד לדייט? מתי הופכים מחמאה או חיזור במקום העבודה להטרדה מינית? עו"ד ניר יסלוביץ' מסביר
בימים אלה מתפרסמות פרשות שונות, המעלות חשש ממשי כי ישראלים רבים אינם מודעים לגבול המפריד בין התנהגות חברתית ראויה או קבילה, לבין הטרדה מינית. מסתבר כי רבים מרשים לעצמם במסווה של חיזור, התנהגות פוגעת שנחשבת להטרדה מינית. רבים כלל לא יודעים שהתנהגות מטרידה על רקע מיני, אפילו אם היא לא מגיעה למגע גופני, עשויה להיות אסורה על פי דין.
למעשה, הטרדה מינית היא תופעה חברתית מורכבת. היא עשויה אף להתבטא בדיבורים בלבד - כאלה שנושאים אופי של חיזור, משולבים במחמאות, וייתכן שהמטריד כלל לא מודע למשמעות החוקית של מעשיו. לעתים הדיבורים נושאים אופי של בקשות או הצעות על רקע מיני, והם עשויים להתדרדר עד כדי לחץ ואיומים על רקע זה - איומי פיטורים למשל. הטרדה מינית עשויה גם להתבטא בפגיעה גופנית, כמו מגעים מקריים כביכול, או אופי של ליטוף שאמור להיות נעים, אך מגיע כדי עבירה פלילית - מעשה מגונה או אף אונס. בין הקצוות של התופעה, מצויות צורות רבות של התנהגות ברמות שונות של פגיעה.
אז מהי הטרדה מינית?
תופעת ההטרדה המינית היא תופעה ותיקה. בשנים האחרונות גברה מודעות הציבור לפסול שבה, בין היתר לאחר שחוקק החוק למניעת הטרדה מינית. בדברי המבוא להצעת החוק נאמר בין היתר, כך: "הטרדה מינית היא פגיעה בכבוד האדם ובחירותו, בפרטיותו וזכותו לשיוויון. היא פוגעת בכבודו העצמי ובכבודו החברתי של המוטרד. היא משפילה ומבזה את אנושיותו, בין השאר על ידי התייחסות אל האדם כאל אובייקט מיני לשימושו של המטריד. הטרדה מינית שוללת את האוטונומיה של המוטרד ואת שליטתו בגופו ומיניותו, פוגעת בזכותו להגדרה עצמית ופולשת לפרטיותו, וכן מפלה אותו לרעה לעומת אנשים אחרים. הטרדה מינית כלפי נשים גורמת להשפלתן ביחס למינן או למיניותן ומקשה עליהן להשתלב כחברות שוות בעולם העבודה וביתר תחומי החיים, ובכך היא פוגעת בשוויונן".
אם כן, הטרדה מינית היא התנהגות בעלת אופי מיני, כאשר גם מילים והתבטאויות הם בגדר "מעשה". להטרדה פנים רבות ומידות שונות של חומרה, אינה כרוכה בהכרח במעשי סחיטה מינית או במעשים מגונים ממש; היא עשויה להתגבש גם בביטויים, הצעות, ואמירות חוזרות המופנות לאדם ומתמקדות במיניותו, כאשר הוא נותן ביטוי לכך שהוא לא מעוניין. גם התייחסויות בעלות אופי מיני המבזות או משפילות אדם אחר, נחשבות להטרדה מינית.
הבדל בין מחמאה להטרדה מינית
ברור שלא כל אמירה בעלת אופי מיני, ואף לא כל התנהגות בעלת אופי מיני, אפילו בין אנשים שאינם מקיימים קירבה אישית, יש בה משום הטרדה מינית.
יש להבדיל בין אמירות והתנהגויות בעלות אופי מיני שיש בהן משום הטרדה אסורה, לבין אמירות והתנהגויות כאלה שנחשבות מקובלות.
בית המשפט העליון קבע כי במקרה רגיל, הטרדה מינית נועדה כדי להשיג טובת הנאה מינית: יחסי מין או סיפוק מיני מעצם מעשה ההטרדה (כמו חיבוק או חיכוך). אלא שלא תמיד כך. אפשר, במקרים מיוחדים, שהכוונה תהיה רק להקניט את הצד השני, לנקום בו או להציק לו, באמצעות ביטויים גסים או הערות אחרות בעלות אופי מיני, כדי שירצה לעזוב את מקום עבודתו.
בכל מקרה מבחינת החוק, העיקר הוא לא הכוונה אלא ההתנהגות: די בכך שבעיני האדם הסביר ההתנהגות הגיעה כדי הטרדה מינית. האדם הסביר מתבקש להשיב על שתי שאלות:
1. האם ההתנהגות הגיעה כדי הטרדה מינית שיש בה פגיעה ממשית, או שהיא התנהגות נורמטיבית - אפילו אם היא פוגעת קלות?
2. האם היתה התנגדות או שהיתה הסכמה להתנהגות?
מיהו האדם הסביר?
"האדם הסביר" הוא מושג המגלם בעיני מערכת המשפט את הנוהג הראוי. זה לא אומר שמדובר בתפיסת החיים של גבר או אישה ממוצעים, אלא את מה שנתפס בעיני בית המשפט כהתנהגות ראויה בהתאם לערכים ולעקרונות של החברה.
אז מהי התנהגות בעלת אופי מיני?
מחמאה, שיחה על נושא מיני, מגע גופני ואפילו חיבוק או נשיקה - לא בהכרח יש להם אופי מיני במובן החוקי. הכל תלוי בטיב היחסים שבין שני הצדדים, בנסיבות ובהקשר.
לדוגמה טפיחות על גב כף היד לבדן לא יתפרשו בהכרח כהטרדה מינית. כך גם הבעת הערכה או מחמאה למראהו של אדם אחר או לאופיו, כשהדבר נעשה במידה ובשפה שאינה בוטה. את אופייה האמיתי של התנהגותו של מי שמיוחסת לו הטרדה, יש לפרש על רקע מכלול נסיבות המקרה, והתנהגות הצדדים המעורבים באירוע הנדון. מכל מקום, מעשים או התבטאויות בעלי אופי מיני או רימוז מיני, הנתקלים בהבעת התנגדות מפורשת וברורה מצד האדם אליו הם מכוונים, לא ניתן לסווג כמעשים ידידותיים גם אם בתחילה התקבלה אותה התנהגות ללא גילויי התנגדות חיצוניים.
לסיכום
לא כל התנהגות או התבטאות בעלת אופי מיני תיחשב להטרדה מינית, אפילו אם יש בה מידה של גסות והיא גורמת מבוכה או מעוררת מורת רוח. אפשר שהתנהגות תהיה ראויה לגנאי, אך לא תחשב כהטרדה מינית. פגיעה קלה, במיוחד אם היא בגדר תקרית בודדת, אינה בהכרח הטרדה. לא כל מידה של הטרדה ואף לא כל פגיעה בכבוד תחשב הטרדה. כדי שהתנהגות או התבטאות תחשב הטרדה מינית, צריך שתהיה בה פגיעה ממשית.
פגיעה ממשית היא התנהגות הפוגעת באופן ממשי בכבוד הזולת, שיש בה כדי להשפילו או להעכיר את האווירה - עד כדי פגיעה ממשית ביכולת לתפקד באופן רגיל ותקין. נסיבות העניין הן שקובעות אם הפגיעה ממשית מגיעה לכדי הטרדה מינית, והדבר ייבחן בכל מקרה לגופו, על פי נסיבותיו.
- עו"ד ניר יסלוביץ', עוסק בתחום הפלילי ובעתירות למשפט חוזר
- הכתבה באדיבות אתר המשפט הישראלי פסקדין