ואיפה החרדים יעבדו?

שר האוצר זעק מעל בימת הכנסת ש-7,000 פעם הוא יגיד שהוא לא שונא אותנו, החרדים. האם זה הופך את זה למציאות? לאור התבטאויותיו בעבר בנוגע לחרדים לא נראה שהוא אוהב, אבל נניח לזה.

עוד בערוץ הדעות:

כולנו משלמים על ניצול עובדים  / רוני מרגלית

לא להעדפה מתקנת בשטרות / אבי שושן

נניח שבאמת העניין הוא מתוך דאגה לעתיד המדינה והרצון שהחרדים באמת ייצאו לעבוד. בפועל, איפה בדיוק אמורים החרדים להיקלט? איזו מסגרת תקלוט חסיד עם פאות ומגבעת? איזו מסגרת תקלוט ליטאי שלא מוכן להישאר דקה יותר מהשעה 16:00 כי יש לו שיעור תורה שמבחינתו זה יהרג ובל יעבור? מי יקלוט את השוני התרבותי שלנו? האם מקומות העבודה ערוכים לקלוט את החרדים? האם הם יאפשרו למוקדנים

 חרדים לעבוד במוקד שבו אין שילוב עם נשים או לפחות שהשילוב הזה אינו בר-מימוש (הכוונה - ימי עיון נפרדים, ימי כיף נפרדים, ארוחות וסעודות בהכשר הבד"ץ וכו'). כיצד יפעלו מקומות העבודה הללו?

התשובה היא שזה לא מעניין את יאיר לפיד. מבחינתו - תעבדו וזהו. הוא זרק ובזה זה נגמר. בשונה מקודמו לתפקיד, ד"ר יובל שטייניץ, שאולי בגלל שהוא דוקטור ובעל ניסיון גדול יותר בפוליטיקה, הוא הבין שבכוח זה לא יעזור. לכן, שרי האוצר הקודמים דאגו לשלב את החרדים בשוק העבודה ולא לכפות אותם על שוק העבודה. כך, נוצר מצב בו מעסיקים העסיקו חרדים (בסכומי מינימום תוך ניצול אכזרי של העובדה שהם חרדים וזקוקים לתנאי עבודה שונים) בנפרד, לרבות ההפרדה המגדרית והתנאים הכשרותיים מסביב.

כך נוצר שבתוך עשור, שהתחיל ב-42% השתלבות של הגברים בעבודה הגענו כמעט ל-60% של גברים חרדים שיוצאים לעבודה. זה לא קרה בגלל שקיבלו פחות קצבאות, גם לא בגלל שכפו. זה קרה בגלל שיותר ויותר מעסיקים הבינו, וגם הפוליטיקאים איתם, שרק בשילוב נוח של החברה החרדית, תוך התחשבות בשוני התרבותי שלהם - ניתן יהיה לשלבם.

ומעבר לכל אלו - האם השוק הציבורי בכלל ערוך לקלוט אותנו בהמונינו? האם 10,000-20,000 חרדים שבשנתיים הקרובות ייצאו לשוק ימצאו מקום עבודה? ואיזו הכשרה יעברו? במה הם יכולים לעסוק?

למה להיות כמו כולם?

שר האוצר לא נותן תשובות לאף אחת משאלות אלו, לא מבחינת אמירות ולא מבחינת תקציבים. מה שמוביל לכך שכנראה הכול מונע מתוך חוסר אהבה ורצון באמת לחלן

 אותנו. כי כאשר הוא לא דואג לשילובנו תוך כדי התחשבות בשוני שלנו, אז זה לא רציני. עכשיו יקומו כל מיני אנשים ויאמרו – למה צריך להתחשב בשוני שלכם? תהיו כמו כולם!

זו בדיוק הנקודה - בגלל זה החרדים לא ממהרים לצאת לעבודה ולא ללכת לצבא - כי אנחנו לא רוצים להיות כמו כולם. אנחנו רוצים לשמור על השוני התרבותי שלנו. בזה נבחנת הדמוקרטיה - בשמירה על הפלורליזם והשוני התרבותי. אבל אנשים מסוימים יעדיפו להכיר בשונות החברתית של הערבים, אבל יסרבו להכיר בשונות החברתית-תרבותית של החרדים. אלו אותם האנשים שהיו צורחים עד לב השמיים אם היו קוראים לערבים "טפילים", אבל אם זה לחרדים - זה בסדר.

שילוב החרדים הוא טוב ויש בכך הרבה מהנכון, אולם הדבר צריך להיעשות באופן מדוד ומבוקר כדי שהוא יצליח, אחרת תהיה קטסטרופה חברתית. השינוי התחיל לפני שמונה שנים ו-20% גברים חרדים יותר עובדים, אבל זה יכול להיעשות רק עם שילוב נכון.

אוהד שקד, מורה להיסטוריה ולאזרחות. עורך עלון שולחן השבת בפייסבוק. חבר בצוות 'דוסים' להסברה חרדית