צרפת: עובדים דתיים מקשים על המעסיקים

קרוב למחצית ממנהלי כוח האדם בחברות באזורים העירוניים של צרפת מדווחים על בעיות שצצות לאור דרישות של עובדים על רקע דתי, כמו תפילות במהלך העבודה או סירוב לקבל הוראות מאישה. כך עולה ממחקר של חוקרים מאוניברסיטת רן הצרפתית וחברת גיוס כוח האדם הבינלאומית Randstad.

• כתבו לנו את דעתכם בפייסבוק של ynet ואנו נפרסם תגובות נבחרות
  

המחקר מציין תופעות בהן עובדים גברים מסרבים לקבל הוראות מבוסית אישה או ללחוץ יד לנשים, וכן סירוב להוביל אלכוהול או מוצרים עשויים חזיר. עוד בעיות שעלו במחקר הן עובדים שרוצים להתפלל או ללבוש תלבושת דתית בעבודה וכן עובדים שמנסים לכפות את המנהגים הדתיים שלהם על הקולגות - למשל לשכנע מוסלמים שאינם דתיים לצום במהלך הרמאדאן.

בנוסף, דרישות רבות שעלו במחקר מצד העובדים, נגעו לכיסויי הראש של הנשים המוסלמיות (חיג'אב') - נושא רגיש בצרפת, בה רעלות שמכסות את כל הפנים אסורות לשימוש בציבור ובה נשים עובדות מדינה ותלמידות תיכון לא יכולות לכסות את שיערן על פי חוק. בסך הכל, 43% מכלל המנהלים דיווח על בעיות הקשורות לאמונה ו-41% ציפו כי מספר הבעיות יעלו בעתיד. "התוצאות הראשוניות הללו מראות כי נושא הדת בעבודה קיים וכי אינו שולי", צוין במחקר.

כיסוי ראש - כן או לא?

הבעיות הללו בולטות פחות בערים קטנות ובאזורים הכפריים. בנוסף נטען, כי רוב הדרישות הדתיות במקומות העבודה מגיעות מהמיעוט המוסלמי הגדול במדינה, אך חלקן מגיעות מיהודים אורתודוקסיים ונוצרים אוונגליסטיים - קבוצות אוכלוסייה שחיות בערים גדולות ובסביבתן, ולא באזורים הכפריים של צרפת המאופיינים באוכלוסיה נוצרית.

המחקר פורסם בעיצומו של גיבוש הצעת חוק המרחיב איסורים מחמירים בשירות הציבורי על תלבושות דתיות במקום העבודה - אל חלקים בסקטור הפרטי. נכון להיום - החברות רשאיות להנהיג מדיניות לפי בחירתן, כאשר חלקן מסכימות לבקשות של העובדים, בעוד שאחרות מיישמות איסורים מחמירים באשר לכל סממן דתי במקום העבודה.

צרפתים רבים חושבים שהמגבלות בנושא דת ולבוש בעל מאפיינים דתיים נכונות גם לסקטור הפרטי ופוליטיקאים משמאל ומימין קוראים לתקנות מגבילות יותר. עם זאת, רק 12% ממנהלי כוח האדם ולא יותר מ-2% ממנהלי דרג הביניים סבורים שחוקים מחמירים יותר, יפתרו את רוב הבעיות על פי המחקר.