שביתה בשירות התעסוקה: הלשכות סגורות

עובדי שירות התעסוקה פתחו הבוקר (ה') בשביתת אזהרה בת יום אחד, במסגרתה הלשכות סגורות לקבלת קהל ואין מענה טלפוני. מוועד העובדים נמסר כי הם מוחים על צעדים חד צדדיים להפרטת פעילות השירות שמבצעת ההנהלה. מהנהלת שירות התעסוקה נמסר כי מדובר ב"שביתה פראית", שלא קדמה לה הכרזת סכסוך עבודה שבועיים מראש.

בוועד עובדי השירות מסבירים כי הם מוחים נגד צעדים שמבצעת ההנהלה ושמשמעותם "הפרטה זוחלת", בהם בהם הקמת מועדוני תעסוקה ומכרז למתן שירותים של ביצוע השתלמויות לצורך תמיכה בהשמה. בנוסף קובלים העובדים נגד אופן חלוקת הבונוסים למנהלים בלבד וכן קובלים על מחסור בכוח אדם.

"התבשרנו כי הנהלת השירות עומדת לחלק בונוסים למנהלים מצטיינים אשר הגיעו לתפוקות", צין עופר לוי, יו"ר ועד העובדים, במכתב ששלח השבוע למנכ"ל השירות, בועז הירש. "אנו דורשים חלוקתם של הבונוסים הניתנים באופן שוויוני לכלל העובדים בשירות. מנהלים מצטיינים הגיעו לתפוקות טובות בגלל העובדים המצוינים שלהם. לא ייתכן שהעובדים לא יתוגמלו על כך".

עוד הוא ציין כי "אנו גם דורשים לתקן את היחס בין מספר מקבלי הקהל בלשכות למספר המנהלים. בתקופה האחרונה גדל מספר המנהלים במטה על חשבון מקבלי הקהל ללא פרופורציה וזאת למרות העומס ההולך וגובר של מספר דורשי העבודה המתייצבים בלשכות".

ההנהלה: טענות ללא אחיזה במציאות

בהנהלת השירות הודפים את טענות הוועד וטוענים כי מדובר בשביתה שלא כדין, המתבצעת על רקע מתן הבונוסים למנהלי הלשכות. בהנהלה הוסיפו כי הם לא יפעלו להפסקת השביתה וכי העובדים לא יקבלו שכר בעבור ימים אלו. עם זאת ציינו כי המובטלים לא ייפגעו מהמהלך וכי זכויות דורשי העבודה יישמרו והקצבאות ישולמו כסדרן.

מההנהלה נמסר, כי "מנכ"ל שירות התעסוקה סיכם לאחרונה עם הממונה על השכר באוצר, על מתן בונוסים למנהלי לשכות, אשר עושים עבודה נאמנה וראויים לגמול על ביצועים משופרים התורמים לחיזוק השירות. ועד העובדים מתנגד למהלך וכתוצאה מכך הודיע על שביתה פראית בטענות שונות ומשונות, שלכולן אין ולא שמץ של אחיזה במציאות.

"לאור עמדת הוועד הודיעה ההנהלה כי הלשכות תשארנה סגורות, וכי עובדי השירות השובתים לא יקבלו שכר בגין ימיי השביתה , זאת עד אשר וועד העובדים יחליט בעצמו להפסיק את השביתה הפראית. הנהלת שירות התעסוקה הודיעה לוועד העובדים ולהסתדרות שאין בכוונתה לפעול להפסקת השביתה. העובדים והוועד הם שיחליטו מתי ברצונם לחזור לעבודה".