נחתם הסכם בנייר חדרה; הפיטורים בוטלו

הסתיים המשבר בנייר חדרה: נציגי ההסתדרות, ועד עובדי המפעל וההנהלה, חתמו על הסכם שמבטל את פיטורי 250 העובדים ויאפשר למפעל לחזור לפעילות סדירה. ההסכם נחתם בלשכתו של יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, בתום מו"מ אינטנסיבי שהחל אמש והסתיים הבוקר.

• נייר חדרה: השביתה נפסקה, המו"מ יימשך
• עובדי נייר חדרה הפגינו: "ביבי בוא לפה"
• הוחלט: נייר חדרה תפטר יותר מ-200 עובדים
  

במסגרת ההסכם הוחלט כי הצדדים יסכמו עד סוף החודש על רשימה של 28 עובדים שיפרשו לפנסיה מוקדמת בתנאים מיטיבים. עוד הוסכם כי במידה שיהיו עובדים קבועים שכתוצאה מתוכנית ההבראה יביעו את רצונם לסיים את עבודתם בחברה עד אמצע ינואר 2014, הם ייחשבו כמפוטרים ויהיו זכאים לכל התשלומים המגיעים לעובדים מפוטרים וכן לתשלום פיצויי פיטורים מוגדלים.

על פי ההסכם, החברה תחל במהלכי הבראה שיכללו הפחתת שכר לכל העובדים בהתאם לרמת שכרם. בקרב עובדים שמשתכרים עד 10,000 שקל בחודש לא תבוצע הפחתה. בקרב עובדים שמשתכרים מעל 10,000 שקל ומתחת ל-15,000 שקל, תבוצע הפחתה של 2.5% מהשכר.

בקרב עובדים המשתכרים בין 15,000 שקל לבין 25,000 שקל, השכר יופחת ב-5%. ובקרב עובדים המשתכרים בסכום של מעל 25,000 שקל, השכר יופחת בשיעור של 8%. עוד הוסכם כי במהלך 3 שנים לפחות ממועד חתימת הסכם זה לא יפוטרו עובדים קבועים במסגרת פיטורי התייעלות.

הקפאת תוספות דירוג

במהלך תקופת ההבראה יוקפאו תוספות דרוג ותוספת מפעלית. התוספת המפעלית בשיעור של 2.5% לא תשולם עד חודש אפריל 2016. כמו כן, עד 2016 לא תשולם תוספת דרוג בשיעור של 2%. ב-2016 תשולם תוספת בדרוג של 1% ובשנת 2017 תוחזר תוספת דרוג בשיעור של 2%. 

עוד הוסכם בין הצדדים שלא יחול שינוי בהגדרת תחום השבת בהתאם להוראות ההסכם הקיבוצי. יחד עם זאת נקבע בהסכם, כי תשלום שעת עבודה בעבודה בשבת ובחג יעמוד על שיעור של 200 אחוז לכל אחת מארבע שעות העבודה הראשונות ועל שיעור של 225% לכל שעת עבודה מהשעה החמישית ואילך.  

ההנהלה הודיעה לוועד כי כל עובד אשר יבקש לפצל את תשלום דמי ההבראה, ישולמו לו דמי ההבראה בשני תשלומים מחודש אפריל ועד סוף השנה. בנוסף, הוסכם כי העובדים יהיו זכאים לביטוח שיניים אלמנטרי במימון החברה. 

אבי ניסנקורן, יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אמר הבוקר: "אני מברך את וועד העובדים וההנהלה על האחריות שגילו ושמח שמאות משפחות לא נכנסות למעגל האבטלה ופרנסתן ניצלה". עופר בלוך, מנכ"ל נייר חדרה, מסר כי הוא "מודה לאבי ניסנקורן, להסתדרות, לוועד העובדים ולהנהלת נייר חדרה. אני מקווה שהוויתורים שנעשו ע"י כל עובדי אתר חדרה יסייעו לחברה להתמודד בצורה מיטבית בשוק הנייר התחרותי".

ניר בן חיים, ראש מרחב חדרה בהסתדרות, מסר כי "לאחר מו"מ אינטנסיבי שנמשך שלושה שבועות קשים, הצלחנו להחזיר את העובדים לעבודה". אדי חננוב, יו"ר ועד עובדי נייר חדרה, אמר כי "ההבנות אליהן הגענו עם ההנהלה יסייעו למפעל לצאת מהמשבר אליו נקלע מבלי לגרום לפיטורי עובדים ובלי לפגוע בזכויותינו. אני רוצה להודות לאנשי ההסתדרות, ובראשם לאבי ניסנקורן וליו"ר המרחב – ניר בן חיים, על כך שגרמו להסכם לקרום עור וגידים". 

מו"מ אינטנסיבי

ביום שלישי הפסיקה הנהלת נייר חדרה את השבתת המפעל בהוראת בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, ובעקבות הסכמות אליהן הגיעה עם העובדים. כפי שהוחלט, הצדדים נכנסו למו"מ אינטנסיבי במטרה להגיע להסכם. כמו כן סוכם, כי אם יוותרו מחלוקות הן יועברו להכרעת יו"ר האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, אבי ניסנקורן, ומנכ"ל נייר חדרה, עופר בלוך.