סקר: מה הכי חשוב בבחירת מקום העבודה?

 

בשאלה "מה חשוב לך במקום העבודה", כ-47% מהעובדים השיבו כי מדובר באווירה החברתית - הרבה יותר מאשר גמישות והתחשבות בצרכים האישיים (30%), תנאי העבודה הפיזיים (14%) והטבות שונות כמו חדר אוכל, חדר כושר והסעות (9%). בתוך כך בלטה העדפתן של נשים לגמישות והתחשבות בצרכים האישיים (36%) לעומת גברים (20%).

 

עינב בוימפלד, מנהלת התוכן והמחקר בחברה, מסבירה כי "אנשים מבלים הרבה שעות במקום העבודה ולכן חשוב להם שזה יהיה מקום נעים שמאפשר להם להתפתח. בנוסף, לעובדים חשוב כיום למצוא עבודה שתאפשר להם לשמור על איזון בין חיי עבודה לחיי המשפחה והפנאי. סביבת עבודה גמישה, מאפשרת לשלב בין כל התחומים האלו ומשדרת לעובד את המסר שנותנים בו אמון וסומכים עליו".  

 

65% - חשובה לנו האישיות של הבוס

עוד עלה מהסקר, כי 65% מעניקים משקל רב לאישיותו ולסגנון ניהולו של הבוס במהלך חיפוש אחר עבודה חדשה. "כדאי לנסות ולברר מה שאפשר על הנושא הזה, עוד בטרם מתחילים לעבוד", מציעה יעל פרימק, מנהלת מחלקת ראיונות עבודה ב-AllJobs. "כך משל, אם בראיון העבודה המראיין הוא גם המנהל הישיר שלך, כדאי בהחלט לנסות ולקבל מידע גם על אופי הניהול שלו ולא רק על החברה או התפקיד המוצע".

 

איך עושים את זה? "קודם כל מנסים להקשיב לתחושות הבטן", היא ממליצה. "דבר שני, מתרכזים באווירה של המקום ובהתנהגות של האדם שמולך: האם נעים לי להיות במחיצתו או שמא אני מקבל ממנו תחושה של זלזול? אפשר ללמוד הרבה על מישהו מהאופן שבו הוא מתייחס לעובדים תחתיו ולקולגות שלו, ואפילו מהצורה שבה הוא עונה לטלפון".

 

עם זאת היא מדגישה, כי "לא משנה איזה רושם קיבלתם – אסור לתת לזה להפריע לכם במהלך הראיון עצמו. בכלל, רצוי לא לקבל החלטה על המקום, אלא לעבד את הדברים לבד בבית. אל תסגרו את הדלת לפני שהיא עוד נפתחה".

 

ומה התמריץ החשוב ביותר מבחינת העובדים? שלא במפתיע – עבור הרוב מדובר בהעלאה בשכר (43%). במקום השני – אופק ניהולי ואפשרויות קידום (31%) ואחריו משוב חיובי מהמנהלים (13%). בונוס בסוף השנה, הגדלת תחומי האחריות וארועי גיבוש וחברה שחברות נוהגות להוציא עליהן סכומי כסף גדולים - קיבלו אחוזים בודדים.

 

 

"מדוע העובדים רוצים כסף? בפשטות: בגלל הצורך", אומרת בוימפלד. "ברור לכולם שעובד מתוגמל הוא עובד יעיל. תמריצים יוצרים מוטיבציה וקושרים אותנו למקום העבודה. בנוסף, בתקופה כזו, כל סכום כסף נוסף שמתווסף למשכורת הוא כמו אוויר לנשימה. עם זאת חשוב לזכור שלעובדים חשובים גם הכבוד וההערכה".

רוצה להתחיל להרוויח יותר? מהיום זה אפשרי