חב' החשמל מתגמלת עובדים שעזרו להתייעל

חברת החשמל חסכה אשתקד 125 מיליון שקל - בזכות הצעות ייעול שגיבשו עובדי החברה במהלך 2013. כ-256 עובדים, שהצעות הייעול שהגישו התקבלו ויושמו - קיבלו תעודות הוקרה ופרסים כספיים בשווי כולל של 280 אלף שקל.

• ברלין או טאבלט: פינוקי מעסיקים לסוף השנה
  
• צפו: פדיקור ומסאז' במהלך יום העבודה
  
• נותנים רעיונות לבוס ומקבלים 1,000 שקל
  

בטקס שנערך אמש בחיפה, העובדים קיבלו תעודות הוקרה, ספר ההיסטוריה של חברת החשמל ופרסים כספיים שנעו בין 150 ל-5,000 שקל וחולקו בהתאם לשיעור החיסכון.

הסכומים הגבוהים ביותר הוענקו ל-5 עובדים, שזכו בפרס מנכ"ל, לאחר שהצעותיהם הביאו לחיסכון גדול במיוחד של מיליוני שקלים. בנוסף, 7 עובדים זכו בפרס סמנכ"ל בעבור חיסכון של 3-1 מיליון שקל.

ההצעה המצטיינת ביותר - עסקה בחסכון בדלק נוזלי על חשבון שימוש בקיבולת צנרת הגז 2012 - חסכה לחברה 86 מיליון שקל. הצעות נוספות שחסכו לחברה כסף רב היו קריטריונים חדשים להעמסת רשת החלוקה ושימוש במקדם חדש לחישובי העמסה.

כמו כן, הצעה להרכבת קולטנים (FGD ) מלוחות פלדה בגודל לא סטנדרטי, חסכה מעל ל-3 מיליון שקלים, והצעה הפיכת פסולת לחומר גלם (ניפוי אפר פחם) – חסכה מעל ל-1.2 מיליון שקלים.

העובדים קיבלו את הפרסים בטקס שנערך אמש בחיפה, בליווי תעודות הוקרה וספר ההיסטוריה של חברת החשמל. מנכ"ל חברת החשמל, אלי גליקמן, מסר כי "חברה מצטיינת היא חברה המעודדת עובדים לחשוב, ליזום ולייעל תהליכי עבודה. עובדי חברת החשמל מוכיחים בכל פעם מחדש כי הם עובדים יוזמים, חושבים ומצטיינים המובילים את חברת החשמל כבר למעלה מ-90 שנה".