מהיי-טק עד נדלן: הצעות עבודה בכל הארץ
חברת תרגום מגייסת עשרות עובדים בהם אנשי פיתוח, תמיכה ומכירות; לרשת תיווך נדל"ן דרושים כ-17 יועצים; חברת השכרות רכב מחפשת כ-50 עובדים בהם נהגים, מכונאים, מנהלי חשבונות ומנהלי סניפים; ולרשת פרופורציה דרושים כ-17 עובדים, בדגש על בני 40 ומעלה. סקירה
מחפשים עבודה חדשה? לפניכם מקבץ של משרות שממתינות לאיוש בימים אלו - חלקן שמות דגש על בני 40 ומעלה. אז אילו משרות ממתינות לכם והיכן, מה השכר שמוצע בעבורן ולאן אתם צריכים לשלוח את קורות החיים?
- משתחררים מצה"ל? יש הצעות בחקלאות מחפשים עבודה? מקומות שמעדיפים בני 40+
- דרושים גם מבוגרים: המשרות החמות בשוק
עשרות עובדים לחברת השכרת רכב
חברת השכרת הרכב קל אוטו מחפשת כ-47 עובדים לסניפים ברחבי הארץ.
המשרות הדרושות: נהגים, נציגי שירות טלפוני, נציגי מכירות, מכונאים, פחחים, מנהלי חשבונות, מנהלי סניפים, רפרנטיות במרכז הפיננסי, רכזי גבייה, אנשי תיפעול ומזכירות בכירה. המשרות מיועדות לשני המינים.
מיקום העבודה: סניפי החברה ברחבי הארץ, בהם בגלילות, איירפורט סיטי, עפולה, הוד השרון, חולון, חיפה ומוקד הזמנות בת"א.
דרישות מהמועמדים: ניסיון. הנהלת חשבונות ומכונאות – הסמכה מקצועית.
שכר: משכר מינימום עד לכ-10 אלף שקל בחודש, בהתאם למשרה.
לשליחת קו"ח: באתר http://www.calauto-jobs.co.il או במייל: Job2@calauto.co.il
רשת תיווך נדל"ן - כ-17 עובדים
לרשת מיליון נדל"ן, העוסקת בתיווך נדל"ן וייעוץ משכנתאות, דרושים כ-17 עובדים לסניפים בארץ, בדגש על עובדים מנוסים.
המשרות הדרשות: מתווכי נדל"ן, יועצי משכנתאות ונציגי מכירות.
דרישות מהמעומדים: בחברה נותנים עדיפות לבעלי רישיון לתיווך נדל"ן – אך מציינים כי ניתן גם לקבל הכשרה בתוך החברה.
מיקום העבודה: סניפי החברה בראשל"צ, אשדוד, קרית גת, אשקלון, דימונה וסניף טירת הכרמל שייפתח בקרוב.
שכר: שכר התחלתי למי שמסיים את הסטאז' - 8,000 שקל ומעלה, כולל בונוסים.
לשליחת קו"ח: m@million.org.il.
40 עובדים לחברת תרגום ברשת
חברת One Hour Translation, שמעניקה שירותי תרגום באינטרנט, החלה בגיוס של כ-40 עובדים נוספים לחברה, זאת לאחר שגייסה בינואר האחרון 10 מיליון דולר מקרן פורטיסימו. ד"ר ליאור ליבמן, מנהל התפעול (COO), מסר כי "למעלה מ-50% מהעובדים בחברה הן נשים ואנחנו בהחלט מתכוונים להמשיך במגמה זו".
המשרות הדרושות: אנשי פיתוח, אנשי מכירות, אנשי תמיכה ושרות לקוחות, מהנדסים ואחראי תוכן ויחסי ציבור. הגיוס יימשך עד יוני השנה.
דרישות מהמועמדים: אנגלית ברמה גבוהה, יחסי אנוש מעולים, יכולת עבודה בצוות וחשיבה יצירתית. בנוסף יש דרישות משתנות בהתאם למשרות השונות.
מיקום העבודה: משרדי החברה בפארק המדע ברחובות, בסמוך לרכבת.
שכר: השכר משתנה וכולל במקרים רבים בונוסים ותנאים נוספים. טטוחי שכר: שירות לקוחות - 5,000-13,000 שקל, מכירות – 10,000-30,000 שקל, פיתוח - 12,000-30,000 שקל.
לשליחת קו"ח: jobs@onehourtranslation.com.
עשרות עובדים לסטארט-אפים
הסטארט-אפ מובלי מתכוון לגייס 30 עובדים בחודשים הקרובים למשרדיו בתל אביב, זאת לאחר שהכריז לאחרונה על סבב גיוס של כ-60 מליון דולר מהאיש העשיר בעולם, קרלוס סלים.
המשרות הדרושות: Computer Vision, Machine Learning, NLP for Big Data, אנשי IT במומחיות לינוקס, מומחי אנדרואיד ועוד.
הדרישות מהמועמדים: בוגרי אוניברסיטאות ויחידות טכנולוגיה מובחרות בעלי תואר שני לפחות, נסיון בהתמודדות עם אתגרים מורכבים, חשיבה יצירתית ויכולות אנליטיות ומתמטיות גבוהות.
מיקום העבודה: משרדי החברה ברחוב מאז"ה, תל אביב.
לשליחת קו"ח: jobs@mobli.com.
גם חברת הסטארט-אפ BOLT (לשעבר SeaPass) העוסקת בפיתוח פתרונות לשוק הפיננסים והביטוח, מגייסת בימים אלה כ-20 אנשי פיתוח וטכנולוגיה למרכז המו"פ שלה בבני ברק.
המשרות הדרושות: תוכניתני NET בעלי נסיון של 3 שנים לפחות, מנתחי מערכות, ארכיטקט מערכת, מהנדסי QA ו- Database administrator) DBA).
הדרישות מהמעומדים: רוב המשרות מצריכות ניסיון, בהתאם לרמת התפקיד. חלק ממשרות QA וניתוח מערכות מיועדות לבוגרים צעירים.
מיקום: מגדל קונקורד, בני ברק, בסמוך למגדלי בסר.
תנאי שכר: בחברה סירבו לחשוף את השכר אך ציינו כי "בהתאם למקובל בשוק ההיי-טק הישראלי".
לשליחת קו"ח: jobs@boltinc.com.
כ-50 עובדים לבורגראנץ'
חברת בורגראנץ' מחפשת בימים אלו כ-50 עובדים לחברה.
המשרות הדרושות: שליחים, עובדי מטבח, מנהלי סניפים ומנהלי משמרת.
מיקום העבודה: סניפי הרשת ברחבי הארץ, בדגש באזור השרון המרכז והשפלה.
דרישות מהמועמדים: לא דורש ניסיון מקדים, מלבד לתפקידי ניהול בהם נדרש ניסיון ניהול של לפחות שנה.
שכר: משכר מינימום עד שכר של 30 שקל לשעה.
לשליחת קו"ח: hr@burgeranch.co.il לינק לאתר: http://www.burgeranch.co.il/jobs.aspx.
רשת פרופורציה: כ-17 עובדים
ברשת המרפאות לניתוחים פלסטיים פרופורציה, מחפשים כ-17 עובדים לתפקידים שונים, בדגש על בני 40 פלוס. הילה מולאים, מנהלת משאבי אנוש בחברה, מסרה כי "אנו מאמינים כי המשאב האנושי הינו החשוב ביותר ומשקיעים בהכשרתו לתפקידים השונים", היא אומרת. "חשוב לנו עובדים שמחפשים ביטחון תעסוקתי ומעוניינים לקחת חלק מארגון גדול ויציב".
המשרות הדרושות: רופאות לטיפולי הסרת שיער בלייזר, מתאמות מכירה, נציגים למוקד הטלפוני ופקידות קבלה.
דרישות מהמועמדים: מתאמות מכירה - ניסיון במכירות פרונטאליות וחיבור לעולם האסתטיקה; נציגי מוקד הטלפוני - רצוי ניסיון במכירות, אך הרשת מוכנה להכשיר עובדים; רופאות לטיפולי הסרת שיער - רישיון לעסוק ברפואה בארץ או מחו"ל.
מיקום העבודה: באחד מסניפי הרשת: חיפה, קריית מוצקין, עפולה (חדש), רעננה, נתניה, פתח-תקווה, תל-אביב, ראשון לציון, רחובות, ירושלים, אשדוד ובאר-שבע.
שכר: מתאמות מכירה - החל מ-6,000 שקל בחודש, נציגים למוקד הטלפוני - כ-55 שקל בשעה, פקידת קבלה - החל מ-25 שקל בשעה, רופאות לטיפולי הסרת שיער – תלוי בהיקף המשרה.
לשליחת קו"ח: hila.m@proportzia.co.il או בפקס 03-6255919
כצט: כ-14 עובדים
בחברת התרופות "כצט" מחפשים כ-14 עובדים עבור מגוון תפקידים, אף הם בדגש על בני 40 ומעלה. חן אברהם, סמנכ"ל משאבי אנוש בחברה, מסרה כי "אנו מאמינים כי עובדים בגילאי 40+ מביאים עימם ידע וניסיון תעסוקתי נרחב. מחפשים מקום עבודה לטווח ארוך וכחברה ותיקה יציבה ומתפתחת בתחומה אנו בהחלט יכולים לתת מענה הולם ולהבטיח יציבות תעסוקתית".
המשרות הדרושות: למפעל בקריית מלאכי: טכנאי אחזקה, אנליטיקאים ופורמולטור למחלקת הפיתוח ומפעילי מכונה. בהוד השרון - נציגים רפואיים, מנהל מוצר לחטיבת אגריקה, וסוכן מכירות לצוות הדנטלי.
הדרישות מהמועמדים: המשרות והדרישות באתר החברה.
מיקום העבודה: במפעל החברה בקרית מלאכי ובמטה בהוד השרון.
שכר: בחברה סירבו לחשוף תנאי שכר.
לשליחת קו"ח: לתפקידים במפעל בקרית מלאכי hr@cts.co.il, לתפקידים במטה החברה בהוד השרון jobs@cts.co.il.
לפנייה לכתב/ת 
